离婚案件中当事人是否可赔误工费

（一）在离婚案件中，若想获得误工补偿，需证明自己在处理与案件相关事务（像收集证据、参加庭审等）时产生了实际误工损失，同时证明另一方在该过程中有过错行为导致误工。
（二）可收集能证明误工损失的材料，比如单位开具的误工证明、工资流水等，作为向法院主张补偿的依据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。在离婚诉讼中，若一方因另一方过错产生误工损失，法院可依此公平原则酌情给予一定补偿。

1.一般离婚案件不能主张误工费赔偿。误工费是因人身损害无法正常工作的收入损失，离婚纠纷处理婚姻、财产、子女问题，非人身损害侵权案，无法定赔偿情形。
2.若离婚诉讼期间，一方处理案件事务有实际误工损失，且另一方有过错导致误工，法院会依公平原则酌情补偿，但这并非法定误工费赔偿。

结论：
离婚案件一般不能主张误工费赔偿，但在特定情形下，法院可能基于公平原则酌情补偿。
法律解析：
误工费是指因人身损害不能正常工作造成的收入损失。离婚纠纷主要围绕婚姻关系解除、财产分割、子女抚养等，并非人身损害侵权案件，不存在法定的因人身伤害导致误工的赔偿情形。不过，若一方在离婚诉讼期间，因处理收集证据、参加庭审等与案件相关事务产生实际误工损失，且另一方存在过错行为导致该误工，法院会根据具体情况，基于公平原则酌情给予一定补偿，这并非法定的误工费赔偿。若遇到类似复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.离婚案件一般不能主张误工费赔偿。误工费是因人身损害不能正常工作的收入损失，而离婚纠纷主要处理婚姻关系、财产分割、子女抚养问题，并非人身损害侵权案件，不存在基于人身伤害导致误工的法定赔偿情形。
2.特殊情形下有获得补偿可能。若离婚诉讼期间一方因处理案件相关事务，如收集证据、参加庭审等产生实际误工损失，且另一方存在过错行为导致对方误工，法院会根据具体情况，基于公平原则酌情给予一定补偿，但这并非法定的误工费赔偿。

建议当事人若遇到此类情况，需保留好因处理案件事务产生误工损失的相关证据，以便在诉讼中争取合理补偿。

法律分析：
（1）一般情况下，离婚案件当事人不能主张误工费赔偿。因为误工费是因人身损害致使无法正常工作而产生的收入损失，而离婚纠纷主要围绕婚姻关系解除、财产分割、子女抚养等，并非人身损害侵权案件，不存在基于人身伤害导致误工的法定赔偿情形。
（2）若在离婚诉讼期间，一方因处理与案件相关事务（如收集证据、参加庭审）产生实际误工损失，且另一方有过错行为导致该误工，法院可能基于公平原则酌情给予一定补偿，但这并非法定的误工费赔偿。

提醒：离婚案件中误工费赔偿情况复杂，不同案情处理结果不同，如有疑问建议咨询以进一步分析。