职务侵占罪90万会怎么判

（一）若涉及职务侵占90万，犯罪嫌疑人应积极退赔侵占的财物，争取获得单位的谅解书，这在量刑时可能会被法院考虑从轻处罚。
（二）如果有自首情节，应主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行；若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也应及时告知司法机关，这些都可能使量刑从轻。
（三）避免出现多次作案、拒不退赃等加重情节，否则会面临更重的刑罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占90万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合多因素，像犯罪动机、手段等。
3.积极退赔、获谅解、有自首立功，可能从轻判；多次作案、拒不退赃，可能从重判。

结论：
职务侵占90万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据具体情节有所不同。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚，职务侵占90万刚好符合数额较大这一标准。不过法院在实际量刑时会进行综合考量。若犯罪人有积极退赔、取得谅解、自首立功等情节，会从轻处罚；若存在多次作案、拒不退赃等恶劣情节，则会从重处罚。如果您在职务侵占或其他法律问题上存在疑惑，可向专业法律人士进行详细咨询，以获取准确的法律建议。

1.职务侵占90万认定为数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑是综合多方因素的。积极因素如积极退赔、获得谅解、有自首立功表现，可能从轻处罚；消极因素如多次作案、拒不退赃等，会从重处罚。
3.建议涉案人员积极退赔全部财物，真诚向受害单位道歉以争取谅解，若有机会应主动自首或立功。同时，相关单位要加强内部监管，规范财务流程，防止类似职务侵占事件发生。

1.职务侵占的认定：职务侵占指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。当侵占数额达到90万，属于数额较大的范畴。
2.量刑相关因素：在法院量刑时，会综合多方面因素。犯罪动机能反映犯罪的主观恶性程度，手段则体现犯罪的恶劣性。积极退赃退赔表明悔罪态度，可能从轻处罚；而多次作案、拒不退赃意味着社会危害性较大，可能从重处罚。自首立功是法定的从轻或减轻处罚情节。
3.法律提醒：职务侵占是严重的违法行为，一旦实施将面临法律制裁。不同案件情况差异大，量刑会有不同。若涉及此类问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。