侵吞公司资产35万能判多少年

1.侵吞公司资产可能构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有，数额较大就会触犯此罪，35万属数额较大标准。
2.犯职务侵占罪且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院量刑会综合多方面因素。有自首、立功、积极退赃等情节，可能从轻或减轻处罚；情节恶劣或拒不退赃，量刑会偏重。

结论：
侵吞公司资产数额较大可能构成职务侵占罪，侵吞35万属数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑受多因素影响。
法律解析：
公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就触犯职务侵占罪。35万的侵占数额符合数额较大标准。犯此罪数额较大的，法定刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会全面衡量，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会左右最终判决。有自首、立功、积极退赃等情节，会从轻或减轻处罚；情节恶劣或拒不退赃，量刑会偏重。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

侵吞公司资产构成职务侵占罪，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大即构成本罪，35万属数额较大情形。犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。量刑会综合考量多方面因素。

解决措施和建议如下：
1.公司应加强内部监管，完善财务制度和审批流程，定期审计账目，防止资产被侵吞。
2.员工要树立法律意识，明确侵吞公司资产的法律后果，杜绝此类违法行为。
3.若发现侵吞资产行为，应及时收集证据并报警，通过法律途径维护公司权益。
4.对于犯罪人员，应积极悔罪、退赃退赔，争取从轻处罚。

法律分析：
（1）侵吞公司资产符合特定条件会构成职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就构成本罪。
（2）职务侵占数额35万属于数额较大的范畴。
（3）犯职务侵占罪且数额较大的，法定量刑是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（4）法院量刑时会全面考量各种因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。有自首、立功、积极退赃等情节，可能从轻或减轻处罚；情节恶劣或拒不退赃，量刑可能更重。

提醒：
侵吞公司资产后果严重，若涉及此类情况，应及时咨询专业法律意见，积极配合调查并争取从轻处理。

（一）如果有人发现公司有人侵吞资产可采取措施：及时收集相关证据，如账目记录、交易凭证等；向公司内部审计部门或管理层反映情况；若公司不作为，可向公安机关报案。
（二）对于涉嫌职务侵占罪的人员：应主动自首，争取从轻处罚；积极退赃退赔，弥补公司损失，展现悔罪表现。
（三）公司应加强防范措施：完善财务管理制度，加强内部监督和审计；对员工进行法律培训，提升法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。