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未成年人有没有误工费补偿

贺* 新疆-克孜勒苏柯尔克孜 人身侵权咨询 2026.04.07 05:01:45 474人阅读

未成年人有没有误工费补偿

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结论:
一般未成年人无误工费补偿,十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源且有固定工作和稳定收入的未成年人,遭受人身损害时可主张误工费。
法律解析:
误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人受伤到治愈期间因无法正常工作而减少的收入。未成年人大多处于学习阶段,未参加工作,不存在误工减少收入的情形,所以通常没有误工费补偿。不过,若未成年人十六周岁以上,以自己劳动收入为主要生活来源,被视为完全民事行为能力人,在遭受人身损害时能主张误工费。但需提供劳动合同、工资流水等证明误工损失的证据。如果遇到此类法律问题或不确定自身情况是否能主张误工费,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2026-04-07 09:27:02 回复
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一般而言,未成年人无误工费补偿,因为误工费是受害人受伤到治愈期间因无法工作导致的收入减少赔偿。未成年人多处于学习阶段,未参加工作,不存在误工减少收入的情形。

不过,若未成年人以自己劳动收入为主要生活来源,被视为完全民事行为能力人,像十六周岁以上且有固定工作和稳定收入者,遭受人身损害时可主张误工费。

解决措施和建议如下:
1.对于未成年人一方,若符合可主张误工费的条件,要及时收集劳动合同、工资流水等能证明误工损失的证据。
2.赔偿义务人在面对未成年人主张误工费时,应严格审查其是否符合条件以及证据的真实性。

2026-04-07 08:31:39 回复
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法律分析:
(1)一般而言,未成年人因处于学习阶段未参加工作,不存在因误工导致收入减少的情形,所以通常没有误工费补偿。
(2)不过,若未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源,被视为完全民事行为能力人,像十六周岁以上且有固定工作和稳定收入的,在遭受人身损害时能够主张误工费。
(3)此类未成年人主张误工费时,需要提供劳动合同、工资流水等证据来证明误工损失。

提醒:未成年人主张误工费需符合法定条件,且证据要充分真实,不同情况对应解决方案有差异,建议咨询进一步分析。

2026-04-07 06:34:42 回复
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(一)若未成年人未以自己劳动收入为主要生活来源,通常无法获得误工费补偿,应专注于身体恢复和学业。
(二)若未成年人十六周岁以上且以自己劳动收入为主要生活来源,遭受人身损害主张误工费时,要积极收集相关证据,如劳动合同能证明工作关系,工资流水可体现收入情况。

《中华人民共和国民法典》第十八条规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。这为十六周岁以上有劳动收入的未成年人主张误工费提供了民事主体资格的依据。

2026-04-07 06:00:01 回复
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1.通常,未成年人没有误工费补偿。误工费是指受害人受伤到治愈期间,因不能正常工作少赚的钱。
2.未成年人大多在学习,没参加工作,不存在误工减少收入的问题。
3.若未成年人以劳动收入为主要生活来源,像十六周岁以上有固定工作和稳定收入,可视为完全民事行为能力人,受伤时能主张误工费。不过,要提供劳动合同、工资流水等证明误工损失的证据。

2026-04-07 05:28:42 回复
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