员工挪用公款29万判多久

（一）对于公司、企业或其他单位的非国家工作人员挪用资金29万的情况，若想减轻处罚，应尽快归还挪用资金，积极配合调查，如实供述自己的行为。
（二）对于国家工作人员挪用公款29万的情况，主动退赃是减轻处罚的重要方式，同时要主动向有关部门交代犯罪事实，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第三百八十四条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.员工挪用公款可能触犯挪用资金罪或挪用公款罪。非国家工作人员挪用本单位资金，符合特定情形，如数额较大超三月未还等，29万属数额较大，一般判三年以下有期徒刑或拘役。
2.国家工作人员挪用公款，符合相关情形，29万通常也属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
3.具体量刑要结合犯罪情节、退赃情况等综合判定。

结论：
员工挪用公款29万，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；国家工作人员涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，具体量刑结合多因素判定。
法律解析：
依据法律规定，挪用资金罪适用于公司、企业或其他单位的非国家工作人员。挪用本单位资金满足数额较大、超三月未还，或未超三月但数额较大进行营利活动，或进行非法活动等情形即构成本罪，29万属数额较大，通常判三年以下有期徒刑或者拘役。而国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超三月未还等情况，涉嫌挪用公款罪，29万一般在数额较大范围，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。不过最终量刑会综合犯罪情节、退赃情况等判定。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确法律建议和帮助。

员工挪用公款依主体不同可能构成挪用资金罪或挪用公款罪。非国家工作人员挪用本单位资金，数额较大、超三月未还，或未超三月但数额较大进行营利或非法活动，29万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。国家工作人员挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超三月未还，29万通常属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役，不过具体量刑要结合犯罪情节、退赃情况等综合判定。

解决措施和建议：
1.企业应建立健全财务监管制度，加强对资金使用的审批和监督，防止员工挪用公款。
2.加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工明白挪用公款的法律后果。
3.一旦发现员工挪用公款，应及时报警，并积极配合司法机关的调查工作，争取挽回损失。

法律分析：
（1）员工挪用公款的罪名认定与主体身份有关。非国家工作人员挪用公司、企业或其他单位资金，涉及挪用资金罪。当出现挪用本单位资金数额较大、超三个月未还，或未超三月但数额较大且用于营利活动，或用于非法活动等情形时，29万属于数额较大，量刑一般为三年以下有期徒刑或者拘役。
（2）国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用，用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超三个月未还，29万通常在数额较大范围，量刑一般是五年以下有期徒刑或者拘役。不过，最终量刑要结合犯罪情节、退赃情况等因素综合确定。

提醒：
员工不可挪用公款，一旦触犯法律后果严重。不同主体、不同情形量刑有别，具体案情需咨询进一步分析。