我是公交司机,本月与冲红灯的电动车发生交通事故。交警定同等责任。遭公司以损失超3万开除我,并不发补偿金。合理吗?
这种情况不合理。首先,交通事故责任认定是交警部门的职责,公司不能以此为由开除你。其次,即使公司有损失,也不能随意开除员工,需要按照法律规定进行处理。再次,公司不发补偿金也是不合理的,如果公司违法解除劳动合同,你可以要求公司支付赔偿金。你可以先与公司协商,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-31 08:07:10 回复
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