就是我产假期间公司发的基本薪然后又从生育津贴里扣除合法嘛?

合法，生育津贴本质就是工资。

产假期间公司发基本薪再从生育津贴里扣除是不合法的。根据法律规定，女职工产假期间应享受生育津贴，生育津贴是女职工产假期间的工资，不得因休产假降低其工资待遇。如果公司已经发放基本薪，再从生育津贴中扣除，实际上降低了你的工资收入，这是不符合规定的。你可以先与公司沟通，要求其改正。如果沟通无效，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。