八百五十万职务侵占算不算犯罪

结论：
八百五十万职务侵占属于犯罪，犯罪嫌疑人可能面临较重刑罚。
法律解析：
职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。相关规定表明，职务侵占数额三万元以上的，应予以立案追诉，八百五十万远超该标准，且属于数额巨大。对于职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。八百五十万的金额使得犯罪嫌疑人可能面临较重的刑事处罚。如果遇到职务侵占相关案件，每个人的情况不同，法律适用也存在差异，为了更好地了解具体法律程序和制定应对策略，建议及时向专业律师进行咨询。

1.八百五十万职务侵占构成犯罪。职务侵占是公司等单位工作人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额三万元以上就应立案追诉，八百五十万远超标准且属数额巨大。

2.犯罪嫌疑人会面临较重刑罚，因为职务侵占数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3.若涉及此类案件，建议及时咨询律师以了解具体法律程序和应对策略，为自身争取更有利的局面。

法律分析：
（1）职务侵占是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。八百五十万的职务侵占金额，远超三万元的立案追诉标准，属于数额巨大的情形。
（2）根据法律规定，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。八百五十万的金额会使犯罪嫌疑人面临较重的刑事处罚。

提醒：
若涉及职务侵占案件，应及时咨询律师，不同案情对应解决方案不同，律师可进一步分析。

（一）若涉及八百五十万职务侵占案件，嫌疑人应主动配合调查，如实供述自己的行为，争取从轻处理。
（二）积极退赔侵占的财物，减少单位损失，这在量刑时会作为从轻情节考虑。
（三）尽快聘请专业律师，律师可以根据具体情况提供法律帮助，制定合适的辩护策略。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占犯罪是指单位工作人员，利用职务之便将本单位财物非法据为己有。立案追诉标准是三万元以上，八百五十万远超标准，属数额巨大。
2.职务侵占数额巨大的，处三年至十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。八百五十万金额涉案者可能面临重罚。
3.遇到此类案件，建议及时咨询律师，了解法律程序和应对策略。