抚养两个孩子，抚养费应怎样去支付

结论：
抚养费支付需综合多因素确定，有固定收入按比例给付，无固定收入参照相关标准，支付方式多样，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，抚养费的确定要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，一般按不超过月总收入百分之五十的比例给付，若负担两个以上子女，比例适当提高但通常也不超此限。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。支付方式上，可定期给付，条件允许也能一次性给付，一方无经济收入或下落不明时可用财物折抵。同时，双方可就抚养费的金额、方式和期限进行协商，协商不成则可通过诉讼由法院判决。若您在抚养费支付方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。

抚养费支付要依据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平来综合考量。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

支付方式上，可定期给付，有条件的也能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。双方能就抚养费支付金额、方式和期限进行协商，协商不成可诉诸法院判决。
建议父母尽量协商解决抚养费问题，营造良好的沟通氛围。协商时收集自身收入、家庭支出等资料。若诉至法院，要积极配合举证，依判决履行义务。

法律分析：
（1）抚养费的确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平，这体现了抚养费确定的合理性和公平性。
（2）对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入百分之五十以下比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但通常不超月总收入百分之五十。无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照该比例确定。
（3）支付方式较为灵活，可定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（4）双方可自行协商抚养费支付金额、方式和期限，协商不成可通过诉讼由法院依法判决。

提醒：
在确定抚养费时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。若情况有变化，可通过合法途径调整抚养费。

（一）抚养费数额确定要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入，按不超月总收入百分之五十比例给；负担多个子女，比例适当提高但通常不超百分之五十。无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。
（二）支付方式可选择定期给付，有条件的能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（三）双方可自行协商抚养费支付金额、方式和期限，协商不成可向法院起诉，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费支付要考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入者，抚养费一般为月总收入的50%以下；抚养多个子女，比例可提高，但通常不超50%。
3.无固定收入者，参照当年总收入或行业平均收入确定。
4.支付方式可定期或一次性给付；无收入或下落不明，可用财物折抵。
5.双方可协商支付金额、方式和期限，协商不成由法院判决。