作为次要责任方是否能索要误工钱

（一）明确权利：在侵权责任纠纷里，只要因侵权导致自身人身受损，因就医或休养致使收入减少，即使是次要责任方，也有索要误工费的权利。
（二）准备证据：误工时间要以医疗机构出具的证明为准，收入状况需结合实际情况准备好相关证据。
（三）确定赔偿比例：最终获赔的误工费金额，会按照双方责任比例来确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.次要责任方有权索要误工费。侵权纠纷里，只要人身损害致收入减少，不管责任主次均可主张。
2.侵权致人身损害应赔偿误工收入。误工费依误工时间和收入状况定，误工时间凭诊断证明，收入状况要提供证据。
3.次要责任方有合理诉求，但获赔金额按责任比例定。如次责方担30%责，对方按70%比例赔误工费。

结论：
作为次要责任方可以索要误工钱，最终获赔金额按双方责任比例确定。
法律解析：
在侵权责任纠纷里，只要侵权行为使受害人遭受人身损害，且因就医治疗或休养导致收入减少，无论责任主次，受害人都有权主张误工费。依据法律，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。误工费根据误工时间和医疗机构证明及收入状况确定，收入状况需结合实际情况提供证据。次要责任方虽承担部分过错，但不影响其合理的误工费诉求。比如次要责任方承担30%责任，对方承担70%，对方就要按70%比例赔偿次要责任方的误工费。如果遇到类似侵权责任纠纷，对误工费等赔偿问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

次要责任方可以索要误工费。在侵权责任纠纷里，只要侵权行为使受害人遭受人身损害，导致其因就医治疗或休养而收入减少，无论责任主次，都有主张误工费的权利。

法律规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明确定，收入状况需结合实际提供证据。

次要责任方虽有部分过错，但不影响其合理的误工费诉求，不过最终获赔金额会按双方责任比例确定。

解决措施和建议如下：
1.次要责任方要及时收集医疗机构出具的误工时间证明，以及能证明收入状况的相关证据。
2.与对方协商赔偿事宜，按照责任比例确定误工费赔偿金额。
3.若协商不成，可通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）在侵权责任纠纷里，只要侵权行为致使受害人有人身损害，因就医或休养使收入减少，不管是主要责任方还是次要责任方，都有索要误工费的权利。
（2）相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，要赔偿因误工减少的收入。误工费是依据受害人的误工时间和收入状况来确定的。其中，误工时间由医疗机构证明，收入状况需结合实际情况提供证据。
（3）次要责任方虽有部分过错，但不影响其合理索要误工费。不过最终获赔金额会按照双方责任比例来确定，如次要责任方担责30%，对方担责70%，对方就按70%比例赔偿误工费。

提醒：
索要误工费需准备好医疗机构证明和收入状况证据。不同案件责任比例和证据要求有别，建议咨询进一步分析。