男方离婚后需给小孩的抚养费数额

抚养费数额确定可先由双方协商，协商不成则由法院判决，法院主要参考子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
2.无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.若存在特殊情况，像子女患重大疾病需高额医疗费用，抚养费比例可适当提高或降低。

解决措施及建议：双方协商时应充分考虑实际情况，确保达成合理协议。若协商无果诉诸法院，当事人需提供准确收入及费用支出等证据。同时鼓励定期给付抚养费，特殊情况可一次性给付，但要保障子女权益。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，首先可由男女双方协商，若协商不成则由法院判决。
（2）法院判决时会综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（3）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（4）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（5）存在特殊情况，如子女患重大疾病需高额医疗费用等，可对抚养费比例适当调整。
（6）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付。

提醒：
确定抚养费数额时需如实提供收入等相关信息，特殊情况要及时举证。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，男女双方可先自行协商，达成一致意见确定数额。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平判决。
（三）有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（五）存在子女患重大疾病需高额医疗费用等特殊情况，可适当调整上述比例。
（六）抚养费通常定期给付，有条件的也可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.确定抚养费数额，先由男女双方协商，协商不成则由法院判决。
2.法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。
3.有固定收入的，抚养费一般为月总收入的20%-30%；负担多个子女，比例可提高但不超50%。
4.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入和上述比例确定。
5.特殊情况可调整比例，一般定期给付，条件允许可一次性给付。

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成由法院判决，法院依据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定，有多种给付比例及方式。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定有两种方式。首先可由男女双方自行协商，若协商无果则由法院判决。法院在判决时会综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但一般不超月总收入的50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。若存在子女患重大疾病需高额医疗费用等特殊情况，可适当调整比例。抚养费原则上定期给付，有条件的也可一次性给付。如果您在抚养费相关问题上存在疑惑，不知如何确定合理数额或给付方式，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。