致人轻伤的故意伤害赔偿金额是多少

（一）确定赔偿项目和金额。按照法律规定的医疗费、误工费、护理费等项目，依据相应的确定方式准确计算赔偿金额。比如收集好医疗机构的收款凭证确定医疗费。
（二）尝试协商。双方就赔偿数额进行沟通，若能达成一致，按照约定执行。
（三）诉讼解决。若协商不成，受害人可通过向法院提起诉讼的方式，由法院来确定最终的赔偿金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.致人轻伤的故意伤害赔偿金额，按实际损失定，包含医疗费、误工费等多项费用。
2.各项费用计算方式不同，如医疗费看收款凭证，误工费结合误工时间和收入等。
3.若造成残疾，要赔偿残疾赔偿金。
4.双方能协商赔偿数额的按约定，协商不成可通过诉讼解决。

结论：
致人轻伤的故意伤害赔偿金额按实际损失确定，赔偿项目多样，双方可协商赔偿数额，协商不成可诉讼解决。
法律解析：
致人轻伤的故意伤害案件中，赔偿金额要依据实际损失来定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等多项。医疗费依据医疗机构收款凭证确定；误工费结合误工时间和收入状况；护理费参照护理人员收入、人数和期限；交通费按实际发生费用；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准；营养费根据伤残情况和医疗机构意见。若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金等。双方若能就赔偿数额达成一致，可按约定履行；若协商无果，可通过诉讼来确定赔偿金额。在处理此类赔偿问题时，由于涉及法律和证据等多方面知识，若遇到疑惑或困难，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

致人轻伤的故意伤害赔偿金额要依据实际损失来定。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等多项费用。

具体赔偿标准如下：
1.医疗费以医疗机构收款凭证为准。
2.误工费根据误工时间和收入状况确定。
3.护理费参照护理人员收入、护理人数和期限确定。
4.交通费按实际发生费用计算。
5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
6.营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定。若造成残疾，需赔偿残疾赔偿金等。

若双方能协商一致赔偿数额，可按约定执行；协商不成则可通过诉讼确定赔偿金额。建议双方积极沟通协商，争取达成一致；若协商无果，及时收集相关凭证，通过合法途径维护自身权益。

法律分析：
（1）致人轻伤的故意伤害赔偿需以实际损失为依据，涵盖多项赔偿项目。医疗费依据医疗机构收款凭证，能直观反映治疗伤病的花费。
（2）误工费结合误工时间和收入状况，体现伤者因伤无法工作的收入损失。护理费参考护理人员收入、人数及期限确定，保障护理工作的合理支出。
（3）交通费按实际发生费用算，是伤者就医等产生的交通开销。住院伙食补助费参照当地机关人员出差标准，为伤者住院期间饮食提供补偿。
（4）营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定，助力伤者康复。若构成残疾，还需赔偿残疾赔偿金等。双方可协商赔偿数额，协商不成则可诉讼解决。

提醒：
故意伤害致人轻伤赔偿较复杂，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析赔偿问题。