员工挪用公款90万判几年

（一）对于国家工作人员挪用公款90万，由于已达数额巨大标准，若挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超三个月未还，应做好积极退还公款、配合调查等工作，争取从轻处罚。
（二）对于非国家工作人员挪用资金90万，若有退还能力应尽快退还资金，如实交代挪用用途等情况，也有助于从轻量刑。司法实践中，法院会综合挪用用途、退还情况等因素判断。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.员工挪用90万公款，量刑要视具体情况而定。
2.如果是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。90万已属数额巨大，若用于非法活动、营利活动或超三个月未还，会处五年以上有期徒刑。
3.若不是国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。90万一般处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
4.司法量刑会结合挪用用途、退还情况等综合判断。

结论：
员工挪用公款90万量刑因身份不同而异，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，处五年以上有期徒刑；非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，一般处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑，且量刑会综合考量多种因素。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员挪用公款，90万已达数额巨大标准，符合挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超三个月未还等情形，会处五年以上有期徒刑。非国家工作人员挪用本单位资金90万且不退还，一般处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大则处七年以上有期徒刑。司法实践里，挪用用途、退还情况等都会对量刑产生影响。如果遇到此类法律问题，或想进一步了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款90万量刑因身份不同而异。国家工作人员挪用公款90万，涉嫌挪用公款罪。由于90万已属数额巨大，若为非法活动、营利活动或超三个月未还，依法处五年以上有期徒刑。

非国家工作人员挪用90万，涉嫌挪用资金罪。数额较大不退还，一般处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

解决措施和建议：
1.企业应加强财务监管，建立严格审批和监督制度，防止资金挪用。
2.员工要增强法律意识，清楚挪用公款后果。
3.若发现挪用情况，企业及时采取措施追款，并配合司法机关调查。

法律分析：
（1）当员工为国家工作人员时，挪用公款90万涉嫌挪用公款罪。若将公款用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超三个月未还，因90万已达数额巨大标准，依法会被处五年以上有期徒刑。
（2）当员工并非国家工作人员，挪用90万则涉嫌挪用资金罪。若数额较大不退还，通常会被处三年以上七年以下有期徒刑；若数额特别巨大，会被处七年以上有期徒刑。在司法实践里，量刑要综合挪用用途、退还情况等多方面因素考量。

提醒：
员工切勿挪用公款或资金，否则将面临法律严惩。不同案件情况有别，量刑会有差异，建议咨询以进一步分析。