员工挪用公款70万已归还判多少年

（一）对于非国家工作人员挪用资金的情况，企业可加强内部财务监管，建立严格资金审批流程，定期进行财务审计，发现问题及时报警。员工本人应遵守法律，不触碰法律红线。
（二）对于国家工作人员挪用公款的情况，相关单位要加强廉政教育，完善监督机制，对资金使用情况进行实时监控。若发现挪用行为，按规定严肃处理并移交司法机关。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

1.员工挪用公款，可能涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪。
2.非国家工作人员挪用，涉嫌挪用资金罪。挪用资金数额巨大（如70万），处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。若已归还可从轻，或在三年至七年量刑。
3.国家工作人员挪用，涉嫌挪用公款罪。挪用数额较大（如70万），进行营利活动或超三月未还，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑。归还可从轻，量刑结合具体情节判断。

结论：
员工挪用公款，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，挪用70万属数额巨大，已归还可能在三年至七年幅度内量刑；国家工作人员涉嫌挪用公款罪，挪用70万属数额较大，归还可能在五年以下量刑，需结合是否用于营利等情节判断。
法律解析：
依据法律规定，员工挪用公款行为因主体不同涉嫌不同罪名。非国家工作人员挪用本单位资金构成挪用资金罪，挪用资金数额巨大的量刑为三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大则处七年以上有期徒刑。挪用70万已达数额巨大标准，若已归还可从轻处罚，所以量刑可能在三年至七年之间。国家工作人员挪用公款构成挪用公款罪，挪用公款数额较大、进行营利活动或超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重的处五年以上有期徒刑。挪用70万属于数额较大，归还可从轻，一般可能在五年以下量刑，但最终量刑要结合是否用于营利等情节综合判定。如果遇到与挪用资金或挪用公款相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款依主体不同涉嫌不同罪名，量刑有别。非国家工作人员挪用资金，挪用本单位资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。挪用70万属数额巨大，已归还可从轻，或在三年至七年幅度内量刑。国家工作人员挪用公款，数额较大、进行营利活动或超三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑。挪用70万属数额较大，归还可从轻，可能处五年以下有期徒刑，但要结合是否用于营利等情节判断。

解决措施和建议：
1.企业应加强财务管理，建立严格资金审批和监管制度。
2.加强对员工的法律教育，提高法律意识。
3.一旦发现挪用行为，及时收集证据，配合司法机关处理。

法律分析：
（1）员工挪用公款行为依主体不同涉嫌不同罪名。非国家工作人员挪用，构成挪用资金罪。法律规定挪用本单位资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。挪用70万属数额巨大，若已归还可从轻处罚，量刑在三年至七年幅度。
（2）国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用公款数额较大、进行营利活动或超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑。挪用70万属数额较大，归还可从轻，可能在五年以下量刑，不过需结合是否用于营利等情节判定。

提醒：
员工应遵守法律，不可挪用公款。挪用公款后果严重，具体量刑需结合实际案情判断，建议咨询专业法律人士。