女方生病期间男方提离婚应怎样赔偿

1.男方在女方生病且无过错情形下提离婚，通常无需赔偿。法定过错像重婚、与他人同居等才需赔偿。

2.不过若女方因生病致生活困难，离婚时能依法要求男方给予适当帮助。帮助方式和数额先由双方协议，协议不成，法院会结合男方经济状况和女方实际需求判决。

3.若女方在婚姻中承担较多义务，像抚育子女、照料老人、协助工作等，离婚时有权向男方请求补偿。

建议双方先友好协商解决相关事宜，若无法达成一致，可通过合法的司法途径，由法院公正判决，保障双方合法权益。

法律分析：
（1）通常男方在女方生病期间提离婚，若无重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等法定过错情形，无需赔偿女方。
（2）若女方因生病致生活困难，离婚时可要求男方给予适当帮助。帮助方式和数额先由双方协议，协议无果则由法院结合男方经济状况和女方实际需求等判决。
（3）要是女方在婚姻中承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务，离婚时有权向男方请求补偿。

提醒：
离婚涉及多种复杂情况，不同案情对应解决方案不同。若遇到此类问题，建议咨询以进一步分析。

（一）男方在女方生病期间提离婚，若无重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等法定过错情形，通常无需赔偿。
（二）若女方因生病生活困难，离婚时可要求男方给予适当帮助，双方先协议帮助方式和数额，协议不成由法院根据男方经济状况和女方实际需求判决。
（三）若女方在婚姻中负担较多抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等义务，离婚时有权向男方请求补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十条规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.通常女方生病时男方提离婚，若无重婚、与他人同居、家暴、虐待或遗弃家庭成员等法定过错，无需赔偿。
2.女方因病生活困难，离婚时可要求男方适当帮助，双方先协议帮助方式和数额，协议不成由法院根据男方经济和女方需求判决。
3.女方在婚姻中负担较多抚育子女等义务，离婚时有权向男方请求补偿。

结论：
一般男方在女方生病期间提离婚，无过错则无需赔偿，但女方若生活困难可要求男方适当帮助，婚姻中负担较多义务的女方离婚时也有权请求补偿。
法律解析：
根据法律规定，法定的离婚赔偿需存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等过错情形，在无这些过错时，男方提离婚通常无需赔偿女方。然而，如果女方因生病生活困难，法律规定女方可要求男方给予适当帮助。帮助的方式和数额先由双方协议，若协议不成，法院会根据男方经济状况和女方实际需求来判决。同时，对于在婚姻里承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的女方，离婚时有向男方请求补偿的权利。若遇到此类法律问题不知如何处理，建议向专业法律人士进行咨询。