女方生育后男方提出离婚女方会有损失费吗

1.法律规定女方生育后一年内男方一般不得提出离婚，女方提出或法院认为有必要受理男方请求的除外。符合离婚条件时，女方有无损失费要看具体情况。
2.若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。并且，女方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，离婚时也有权请求补偿。
3.若不存在上述情形，通常女方没有损失费。建议双方在面临离婚时，先确定是否存在法定的过错及付出较多义务情况，若有争议可咨询专业法律人士，通过合法途径解决。

法律分析：
（1）在生育限制方面，法律出于对女方权益及生育实际情况的考量，规定女方生育后一年内男方原则上不得提出离婚，不过女方提出离婚或法院认为确有必要受理男方请求的情况除外。这体现了法律对生育期间女性权益的倾斜保护。
（2）在损失费问题上，女方是否能获得损失费要依据具体情形判断。当男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错时，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。因为这些行为严重侵害了女方权益，法律赋予女方索赔权是对其的救济。
（3）若女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务，离婚时也可向男方请求补偿，这是对女方家庭付出的肯定和经济弥补。若不存在上述情形，通常女方不能主张损失费。

提醒：
离婚情况复杂多样，不同情形对应的法律处理不同，建议咨询专业人士详细分析。

（一）若男方在女方生育后一年内起诉离婚，法院通常不会受理，除非女方起诉离婚或法院认为有必要受理男方请求。女方可明确告知男方此法律规定，避免不必要纠纷。
（二）若符合离婚条件，女方想争取损失费，需收集男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错的证据，如照片、视频、报警记录等。
（三）若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助对方工作负担较多义务，要留存相关证据，如家务劳动记录、子女教育支出凭证等，离婚时可据此向男方请求补偿。

法律依据：
《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。同时，第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

1.女方生育后一年内，通常男方不能提离婚，但女方提或法院认为应受理男方请求的除外。
2.符合离婚条件时，女方有无损失费要看情况。男方有重婚、家暴等重大过错，女方无过错可请求赔偿。
3.女方因照顾家庭负担多义务，离婚时有权向男方请求补偿。若无上述情况，一般无损失费。

结论：
一般女方生育后一年内男方不得提离婚，女方提或法院认为必要受理男方请求的除外。女方是否有损失费要看男方有无重大过错或女方是否负担较多义务。
法律解析：
《民法典》规定，为保护女方和婴儿权益，一般女方生育后一年内男方不得提出离婚，不过女方主动提出或法院认为有必要受理男方请求时除外。关于损失费，若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方作为无过错方有权请求损害赔偿；若女方在家庭中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，离婚时也可向男方请求补偿。若不存在这些情况，女方通常无法获得损失费。如果遇到离婚相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。