若处于无工作状态要付多少抚养费

1.抚养费数额根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定，没工作也得付抚养费。
2.有其他收入的，参照年收入或行业平均收入，按月收入20%-30%给。养两个及以上孩子，比例可提，但一般不超月收入50%。
3.没收入的，可用财物折抵。折抵方式和金额先协商，协商不成法院判，法院会保障孩子成长费用。

结论：
抚养费数额要综合多方面因素确定，无工作也可能要支付抚养费，有收入来源按比例给，无收入可用财物折抵。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。即便没有工作，也不免除支付抚养费的责任。若存在其他收入来源，就参照当年总收入或同行业平均收入，按照月总收入的百分之二十至三十比例给付；要是负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。而对于没有收入来源的情况，则可以用财物折抵抚养费，折抵方式和金额先由双方协商，协商不成由法院判决，法院会综合考量各种因素，确保子女健康成长所需费用得到保障。如果在抚养费问题上有任何疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

抚养费数额应综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，无工作不代表无需支付抚养费。
1.有其他收入来源时，可参照当年总收入或同行业平均收入，按每月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。解决措施是定期按此比例支付费用，保障子女基本生活。
2.无收入来源时，可用财物折抵抚养费。双方先协商折抵方式和金额，若协商不成则由法院判决。法院会综合考量各种因素，确保子女成长费用。建议双方尽量友好协商，若协商无果及时寻求法院公正判决。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。即使没有工作，也不能免除支付抚养费的责任。
（2）有其他收入来源时，抚养费参照当年总收入或同行业平均收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入百分之五十。
（3）没有收入来源的情况下，可以用财物折抵抚养费。折抵方式和金额先由双方协商，协商不成则由法院判决，法院会综合考量以保障子女成长费用。

提醒：在确定抚养费数额和支付方式时，双方应遵循法律规定并充分协商。若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平，即使无工作也有支付抚养费的责任。
（二）有其他收入来源时，参照当年总收入或同行业平均收入，按每月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。
（三）无收入来源时，可用财物折抵抚养费，折抵方式和金额先由双方协商，协商不成由法院判决，法院会综合考虑保障子女健康成长所需费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。