一般家庭夫妻离异要给多少抚养费

（一）若有固定收入的，确定抚养费时可将月总收入乘以百分之二十至三十得出数额，若负担两个以上子女抚养费，可适当提高比例但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，先确定当年总收入或同行业平均收入，再参照上述比例确定抚养费数额。
（三）若有特殊情况，可根据实际调高或降低比例来确定抚养费。
（四）抚养费支付方式一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）父母双方协议一方直接抚养子女并负担全部抚养费时，要确保抚养方能力能保障子女费用不影响其健康成长。

法律依据：根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入，一般按收入20%-30%给，养多个孩子可提至不超50%。
2.无固定收入，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定，特殊情况可调整。
3.抚养费定期给，有条件可一次性给。父母可协议一方全负责，但能力不足影响孩子的，法院不支持。

结论：
抚养费数额综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定与无固定收入有不同给付比例，可定期或一次性给付，也可协议一方承担全部抚养费但有条件限制。

法律解析：
确定抚养费数额需考量子女实际所需、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入20%-30%的比例支付；若抚养两个及以上子女，比例可提升但不超月总收入50%。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整。抚养费一般定期给付，具备条件的也能一次性支付。父母可以约定由一方承担子女全部抚养费，但如果这一方的抚养能力无法保障子女费用、影响子女健康成长，法院不会支持该约定。如果在抚养费问题上有疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询。

抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整。

解决措施和建议如下：
1.父母应如实提供收入证明，以保障抚养费计算准确合理。
2.给付方式上，定期给付是常规选择，有条件时可一次性给付，双方可协商确定。
3.若协议一方负担全部抚养费，需确保抚养能力能保障子女正常生活和成长，否则法院不会支持。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（2）无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。特殊情况可适当调整比例。
（3）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的能一次性给付。父母可协议一方直接抚养并负担全部抚养费，但抚养能力不足以保障子女费用、影响其健康成长的，法院不支持该协议。

提醒：确定抚养费数额和支付方式时要遵循法律规定，若情况特殊或存在争议，建议咨询律师进一步分析。