不住院的话还能不能有误工费

不住院也可能产生误工费，判断关键在于受害人是否因伤导致收入受损。若虽未住院，但有医院诊断证明能证实受伤影响工作并导致收入减少，就可主张误工费。不过，若在治疗、休养期间正常获得工资，未造成实际收入减少，则无法主张。
1.提供证明材料。主张误工费时，要提供医院诊断证明，证实受伤影响工作；还需提供收入证明，如工资条、银行流水等，以此确定误工损失金额。
2.确认实际损失。只有因受伤导致实际收入减少，才能主张误工费。若收入未受影响，即便受伤也不能主张。

法律分析：
（1）误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人受伤至治愈期间因无法正常工作而减少的收入。
（2）判断有无误工费的核心在于受害人是否因伤导致收入受损。不住院不影响主张误工费，只要有医院诊断证明，证实受伤影响工作和导致收入减少，就可主张。
（3）主张误工费要提供收入证明，像工资条、银行流水等，以此确定误工损失金额。
（4）如果在治疗、休养期间正常领工资，收入未减少，便不能主张误工费。

提醒：
主张误工费需及时收集医院诊断证明和收入证明等证据。不同案情证明标准有差异，建议咨询以具体分析。

（一）要判断不住院情况下误工费能否主张，核心在于看是否因伤导致收入受损。若有医院诊断证明，能证实受伤影响工作且导致收入减少，即便不住院也可主张。
（二）主张误工费时，需提供收入证明，像工资条、银行流水等，以此来确定误工损失金额。
（三）若在治疗、休养期间工资正常发放，未造成实际收入减少，就不能主张误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.不住院也可能有误工费。误工费是受害人受伤到治愈期间，因无法工作减少的收入，由赔偿义务人支付。
2.判断有无误工费，关键看收入是否因伤受损。没住院但有医院诊断证明，能证明因伤影响工作、收入减少，可主张误工费。
3.主张时要提供工资条、银行流水等收入证明确定损失金额。
4.治疗休养期工资正常发，没减少收入，就不能主张误工费。

结论：
不住院也可能获得误工费赔偿，关键在于是否因伤导致收入受损。
法律解析：
误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从受伤害到治愈期间因无法正常工作而减少的收入。判断能否主张误工费并非以是否住院为标准，而是看受害人是否因伤影响工作导致收入减少。即使不住院，只要有医院诊断证明能证实受伤影响正常工作和收入，就可主张误工费。不过，主张时要提供工资条、银行流水等收入证明来确定误工损失金额。若在治疗、休养期间工资正常发放，未造成实际收入减少，就不能主张误工费。如果遇到关于误工费赔偿的问题，不确定自身情况是否符合赔偿条件，可向专业法律人士咨询。