对方获抚养权要缴纳多少抚养费

（一）确定抚养费数额时，要收集子女实际生活开销、教育费用、医疗费用等相关证据，以证明子女实际需要。同时了解父母双方的收入情况，有固定收入的提供工资流水等，无固定收入的提供行业收入证明等。
（二）若属于有固定收入的情况，按照月总收入的百分之二十至三十比例确定抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（四）遇到特殊情况，如子女患有重大疾病等，可提供相关证明适当提高抚养费比例；若一方经济困难，也可提供证据适当降低比例。
（五）支付抚养费时，尽量选择定期给付，若有条件也可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可通过合法程序用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水准来定。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.一方没收入或失踪，可用财物折抵抚养费。

结论：
抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，有固定与无固定收入有不同计算比例，给付方式多样。
法律解析：
根据相关法律规定，抚养费的确定不是单一因素决定的。对于有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况还能适当调整比例。在给付方式上，通常定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。这一系列规定旨在保障子女的生活和成长需求，同时也考虑到父母的实际情况。如果在抚养费方面遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等多因素确定。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定；特殊情况可适当调整比例。

确定抚养费时可采取以下措施和建议：
1.双方应如实提供收入等相关信息，以确保抚养费数额合理。
2.定期给付是常见方式，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
3.若情况发生重大变化，如子女需求增加、父母经济状况改变等，可通过协商或法律途径调整抚养费数额。

法律分析：
（1）抚养费数额确定并非单一考量，而是综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。这确保了抚养费既能满足孩子生活学习需求，又符合父母经济状况和当地物价。
（2）对于有固定收入的父母，按收入比例给付抚养费有明确标准，这为抚养费计算提供了清晰指引。若抚养多个子女，比例虽可提高但有限制，保障了父母的基本生活。
（3）无固定收入者参照当年总收入或同行业平均收入确定抚养费，使这类人群也有合理的计算方式。
（4）特殊情况可调整比例，体现了法律的灵活性。抚养费给付方式多样，有定期给付和一次性给付，还可用财物折抵，保障了执行的可行性。

提醒：
确定抚养费数额时需准确提供收入等相关证明。不同家庭情况计算方式有差异，建议咨询进一步分析。