意外死亡怎么赔偿

1.侵权导致意外死亡：侵权人需担责，赔偿医疗费、丧葬费等。医疗费按实赔，丧葬费是上年度职工月均工资6个月总额，死亡赔偿金按当地标准算20年，60岁以上每长一岁减一年，75岁以上算5年。
2.工伤意外死亡：近亲属可从基金领丧葬补助、抚恤金和工亡补助金。丧葬补助是6个月统筹地区上年度月均工资，抚恤金给特定亲属，工亡补助金是上年度全国城镇人均可支配收入20倍。

结论：
意外死亡赔偿分侵权和工伤两种情形，侵权需赔偿多项费用，工伤近亲属可获三项补助金。
法律解析：
在意外死亡赔偿中，若因侵权导致，侵权人要承担医疗费、丧葬费等赔偿责任。医疗费按实际支出赔，丧葬费按上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民相关标准计算，且不同年龄计算方式有别。若属工伤意外死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，各项补助金都有明确计算标准。意外死亡赔偿涉及多种复杂情况和法律规定，若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.意外死亡赔偿分侵权和工伤两种情形确定赔偿责任与项目。侵权导致的意外死亡，侵权人要担责，赔偿涵盖医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。医疗费按实际支出赔，丧葬费按上一年度职工月平均工资六个月总额算，死亡赔偿金依受诉法院所在地上一年度城镇或农村居民收入标准，按二十年计，六十周岁以上年龄递增一岁减一年，七十五周岁以上按五年计。
2.工伤意外死亡，近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资六个月，供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入二十倍。
3.建议遭遇意外死亡赔偿问题时，及时收集相关证据，如医疗票据、劳动关系证明等，必要时咨询专业律师，依法维护自身权益。

法律分析：
（1）侵权导致的意外死亡赔偿，侵权人需承担责任，赔偿涵盖医疗费、丧葬费等多项费用。医疗费按实际支出赔，丧葬费按上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算。死亡赔偿金依受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民相关收入标准，按二十年计算，不过六十周岁以上年龄递增会相应减少计算年限，七十五周岁以上按五年算。
（2）工伤意外死亡，近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工工资比例发给特定亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

提醒：意外死亡赔偿计算复杂，不同情形赔偿标准有别，建议遇到此类问题咨询专业人士分析。

（一）因侵权导致意外死亡
1.保留好医疗费用的相关票据，以便按实际支出获得赔偿。
2.了解上一年度职工月平均工资标准，准确计算丧葬费。
3.根据受诉法院所在地相关标准及死者年龄计算死亡赔偿金。

（二）工伤意外死亡
1.及时申请工伤认定，确保近亲属能从工伤保险基金领取相应赔偿。
2.准备好供养亲属的相关证明材料，以便领取供养亲属抚恤金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。