被他人误伤后赔偿标准是怎样的

法律分析：
（1）被他人误伤后，赔偿的基础是依据过错责任来明确赔偿责任和比例，这体现了公平原则，即谁有错谁担责，错大多担责，错小少担责。
（2）医疗费以医疗机构的收款凭证为准，这保证了费用的真实性和合理性。
（3）误工费的计算区分有固定收入和无固定收入的情况，能较为准确地弥补伤者因误工造成的收入损失。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。
（4）护理费根据护理人员有无收入分别参照误工费规定或当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算，保障了护理费用的合理支出。
（5）交通费、住院伙食补助费、营养费按实际合理费用及标准确定，残疾赔偿金按伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，确保伤者能得到相应补偿。

提醒：被他人误伤索赔时，要保留好各类费用凭证，不同伤情和过错情况赔偿有差异，建议咨询专业分析。

（一）收集证据：被他人误伤后，要第一时间收集能证明伤害事实的证据，如现场照片、监控录像、证人证言等，同时保存好医疗机构出具的各项收款凭证，这是确定医疗费的关键依据。
（二）明确误工情况：及时让医疗机构开具误工时间的证明，有固定收入的准备好收入减少的证明材料；无固定收入的，收集近三年收入情况的相关材料。
（三）确定护理费用：了解护理人员的收入情况，若护理人员有收入，按误工费规定计算；若没有收入或雇佣护工，掌握当地护工同等级别护理劳务报酬标准。
（四）留存交通等费用凭证：对于交通费、住院伙食补助费、营养费等费用，要留存好实际发生的合理费用凭证。
（五）进行伤残鉴定：若可能造成残疾，及时进行伤残等级鉴定，以便确定残疾赔偿金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.被人误伤后，赔偿要按过错责任定赔偿责任和比例。
2.医疗费按医院收款凭证确定。
3.误工费看误工时间和收入，有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入算，误工时间由医院证明。
4.护理费，护理人员有收入参照误工费算，无收入或雇护工按当地护工报酬标准算。
5.交通、住院伙食补助、营养费按实际合理费用及标准定。
6.造成残疾的，按伤残等级，按受诉法院地城镇居民人均可支配收入标准算残疾赔偿金。

结论：
被他人误伤后，赔偿要依据过错责任明确赔偿责任与比例，赔偿涵盖医疗费、误工费等多个项目，各项目有相应确定标准。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在被他人误伤的情形下，需先确定双方过错责任，进而确定赔偿责任和比例。医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费结合误工时间和收入状况，有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入算；护理费按护理人员收入情况或当地护工标准确定；交通费等按实际合理费用及标准算；造成残疾的，按伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金。若遇到被他人误伤赔偿方面的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.被他人误伤后，赔偿的确需依据过错责任来明确赔偿责任和比例。赔偿涵盖多方面项目，各项均有相对应的合理标准。
2.解决措施与建议：
-受伤后要及时就医，保存好医疗机构出具的各类收款凭证，这是确定医疗费的关键依据。
-对于误工费，需让医疗机构开具误工时间证明，有固定收入的准备好收入减少的相关证明；无固定收入的则收集近三年收入情况的资料。
-护理费方面，护理人员有收入的按误工费规定处理，无收入或请护工的了解当地护工同等级别劳务报酬标准。
-注意收集交通费、住院伙食补助费、营养费等实际发生费用的凭证。
-若造成残疾，要进行伤残等级鉴定，依据鉴定结果和受诉法院所在地相关标准计算残疾赔偿金。