1.提交书面破产申请书,说明申请目的、事实与理由。
2.提供债务人主体资格证明,像营业执照。
3.准备财务资料,如财产状况说明、债务清册、债权清册和财务会计报告。
4.给出职工安置预案,说明职工工资支付和社保费用缴纳情况。
5.提供企业诉讼、仲裁、执行情况等影响破产程序的材料。
结论:
债务人申请破产需提供书面破产申请书、主体资格证明、财务状况资料、职工安置预案及职工工资和社保缴纳情况、企业涉诉涉执情况等多方面资料。
法律解析:
根据相关法律规定,债务人申请破产时,书面破产申请书是启动破产程序的关键,它能清晰表明申请目的、事实和理由。债务人主体资格证明可明确其合法身份,确保破产申请主体适格。财务状况相关资料能让法院和债权人全面了解债务人的资产、负债情况,为破产程序中的财产分配等环节提供依据。职工安置预案以及职工工资支付和社会保险费用缴纳情况的提交,是为了保障职工权益,避免破产对职工生活造成重大影响。企业涉及的诉讼、仲裁、执行情况资料则有助于在破产程序中妥善处理相关法律纠纷,维护司法秩序。若面临破产申请相关问题,可向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议。
债务人申请破产需全面提供多方面资料,以确保破产程序顺利进行。
1.基础资料:需提交书面破产申请书,清晰阐述申请目的、事实和理由,同时提供债务人主体资格证明,如营业执照。
2.财务资料:要提供详细的财务状况相关资料,包括涵盖有形与无形资产的财产状况说明、记录债权人信息与债务数额的债务清册、反映债务人债权情况的债权清册,以及资产负债表等财务会计报告。
3.职工权益保障资料:提供职工安置预案,以及职工工资支付和社会保险费用缴纳情况,切实保障职工权益。
4.涉诉涉执资料:提供企业涉及的诉讼、仲裁及执行情况等可能影响破产程序的相关材料。
债务人应详细准备上述资料,以保障破产申请合规且顺利推进。
法律分析:
(1)债务人申请破产时,书面破产申请书是启动破产程序的关键文件,它清晰表明申请目的、事实和理由,让法院能初步了解破产申请的依据。
(2)债务人主体资格证明,像营业执照等,是确认债务人合法身份的重要凭证,确保破产申请主体的适格性。
(3)财务状况相关资料是核心内容。财产状况说明能全面展现债务人的资产构成;债务清册和债权清册分别梳理了债务和债权情况;财务会计报告能从整体上反映债务人的财务健康状况。
(4)职工安置预案以及职工工资支付和社保费用缴纳情况的材料,体现了对职工权益的保障,这是破产程序中不可忽视的重要方面。
(5)企业涉及的诉讼、仲裁、执行情况等材料,有助于法院全面掌握债务人的法律纠纷状况,避免影响破产程序的正常进行。
提醒:债务人申请破产时务必确保所提供资料真实完整,否则可能影响破产申请的受理和后续程序。不同案情所需资料可能有差异,建议咨询进一步分析。
(一)债务人申请破产时,要提前准备齐全各项资料。书面破产申请书应清晰准确地说明申请目的、事实和理由,避免模糊不清。
(二)确保债务人主体资格证明文件有效,如营业执照需在有效期内且无异常登记情况。
(三)财务状况相关资料要真实完整,财产状况说明应详细列举各类资产,债务清册和债权清册信息要准确无误,财务会计报告要规范。
(四)职工安置预案要合理可行,明确职工安置方式,同时准确提供职工工资支付和社会保险费用缴纳情况。
(五)对于企业涉及的诉讼、仲裁、执行情况等材料,要及时收集整理,如实提供。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第八条规定,向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:
(一)申请人、被申请人的基本情况;
(二)申请目的;
(三)申请的事实和理由;
(四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
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