一般情况下,未成年人犯罪被警告,犯罪记录会被封存。用人单位通常查不到。不过,如果是法律规定的特定单位招聘特定岗位,可能有查询权限。解决方案是,若用人单位要求提供无犯罪记录证明,可去申请开具,因记录封存,证明上不会显示该犯罪记录;若用人单位自行调查,可说明记录已封存,按规定其无权查询。
2026-02-24 12:30:44 回复
未成年时的犯罪记录在某些情况下会被封存,不向普通单位公开。具体情况需要了解案件详情和当地的法律法规。方便的话,可以现在电话沟通。q
2026-02-24 12:30:18 回复
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