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十级伤残陪护费标准是多少

朱** 云南-德宏 人身侵权咨询 2026.02.22 05:09:13 348人阅读

十级伤残陪护费标准是多少

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1.十级伤残陪护费无统一标准,计算涉及护理人员收入和护理期限。护理人员有收入的,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算;无收入或雇护工的,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
2.护理期限算至受害人恢复生活自理能力时止,因残疾不能恢复的,根据年龄、健康状况等定合理期限,最长不超二十年。
3.不同地区经济水平不同,护工劳务报酬有差异,经济发达地区标准一般更高,所以具体数额要结合实际情况和当地规定确定。

建议:受害人可收集护理人员收入证明等相关材料,以便准确计算陪护费;同时及时了解当地护工劳务报酬标准和相关规定,维护自身权益。

2026-02-22 09:18:00 回复
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法律分析:
(1)十级伤残陪护费计算与护理人员收入和护理期限紧密相关。若护理人员有收入,按误工费规定计算,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。
(2)护理人员无收入或雇佣护工,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
(3)护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止。若因残疾不能恢复,根据年龄、健康状况等确定合理期限,最长不超二十年。
(4)不同地区经济水平不同,护工劳务报酬有差异,经济发达地区标准通常更高,具体数额依实际情况和当地规定确定。

提醒:计算十级伤残陪护费时要准确收集护理人员收入等相关证据,且各地标准有别,建议咨询以确定合理赔偿数额。

2026-02-22 08:35:49 回复
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(一)确定护理人员收入情况。若护理人员有固定收入,保留工资流水等证明实际减少收入;若为无固定收入,准备近三年收入凭证。
(二)明确护理期限。一般计算到受害人恢复生活自理能力时,如果因残疾无法恢复,结合年龄、健康状况等因素确定合理期限,最长不超二十年。
(三)参考当地标准。不同地区经济水平不同,了解当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2026-02-22 08:33:21 回复
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1.十级伤残陪护费无统一标准,计算涉及护理人员收入和护理期限。护理人员有收入,按误工费算,有固定收入按实际减少收入计,无固定收入按近三年平均收入计。
2.护理人员无收入或雇护工,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准。
3.护理期限算至受害人恢复自理能力时止。因残疾不能恢复的,依年龄、健康状况定合理期限,最长不超二十年。
4.不同地区差异大,发达地区标准更高,具体以实际和当地规定确定。

2026-02-22 06:44:24 回复
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结论:
十级伤残陪护费计算涉及护理人员收入与护理期限,数额依实际情况和当地规定确定。
法律解析:
十级伤残陪护费计算时,护理人员有收入的,若有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准。护理期限算至受害人恢复生活自理能力时,因残疾不能恢复的,根据年龄、健康状况等确定合理期限,最长不超二十年。由于不同地区经济水平不同,护工劳务报酬等有差异,经济发达地区标准通常更高。所以,十级伤残陪护费并无绝对统一标准。如果遇到十级伤残陪护费相关的法律问题,建议向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和帮助。

2026-02-22 05:26:43 回复
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