补偿若不合理应找哪些人处理

法律分析：
（1）拆迁补偿方面，若补偿不合理，首先可尝试与拆迁方协商，这是较为温和的解决方式。若协商不成，可向房屋拆迁管理部门或同级政府申请行政裁决，行政裁决能从专业和行政层面进行判断。若对裁决不服，可向法院提起行政诉讼，通过司法途径保障自身权益。
（2）工伤补偿时，补偿不合理可先与用人单位协商。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还能进一步向法院提起民事诉讼。
（3）民事侵权补偿不合理且双方无法协商一致时，既可以向人民调解委员会申请调解，借助第三方调解解决纠纷；也可直接向法院起诉，由法院判决确定合理补偿数额。

提醒：
不同类型的补偿处理途径不同，需准确判断补偿类型并按相应程序处理。遇到复杂案情，建议咨询以进一步分析。

（一）拆迁补偿不合理：先和拆迁方进行协商，若协商没有结果，可向房屋拆迁管理部门或者同级政府申请行政裁决，若对裁决不满意，可向法院提起行政诉讼。
（二）工伤补偿不合理：先和用人单位协商，若协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不满意，可向法院提起民事诉讼。
（三）民事侵权补偿不合理：若双方无法协商一致，可向人民调解委员会申请调解，也能直接向法院起诉，由法院判决确定合理补偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

1.拆迁补偿不合理，先和拆迁方商量，若谈不拢，可向房屋拆迁管理部门或同级政府申请行政裁决，对结果不服可去法院打行政官司。
2.工伤补偿不合理，先找用人单位协商，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意还能去法院打民事官司。
3.民事侵权补偿不合理，双方谈不下来，可找人民调解委员会调解，也能直接去法院起诉，由法院定补偿数额。

结论：
补偿不合理时，要依据补偿类型确定处理途径，不同类型有不同解决办法。
法律解析：
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等规定，遇到拆迁补偿不合理，可先和拆迁方协商，协商不成可向房屋拆迁管理部门或同级政府申请行政裁决，对裁决不服可向法院提起行政诉讼。工伤补偿不合理的情况，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，可先与用人单位协商，协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院提起民事诉讼。对于民事侵权补偿不合理，按照《中华人民共和国民法典》等规定，双方无法协商一致，可向人民调解委员会申请调解，也可直接向法院起诉由法院判决确定合理补偿数额。如果大家在补偿问题上遇到困扰，不知如何依据自身情况选择合适的处理途径，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.补偿不合理需根据不同补偿类型采取相应处理途径。拆迁补偿不合理、工伤补偿不合理和民事侵权补偿不合理各有其解决办法。
2.针对拆迁补偿不合理，可先尝试与拆迁方协商，若协商不成，可向房屋拆迁管理部门或同级政府申请行政裁决，若对裁决不服则可向法院提起行政诉讼。
3.对于工伤补偿不合理，先和用人单位协商，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满还能向法院提起民事诉讼。
4.若遇到民事侵权补偿不合理，双方无法协商一致时，可向人民调解委员会申请调解，也可直接向法院起诉，由法院判决确定合理补偿数额。