承揽合同要通过什么方式解除

（一）协商解除：承揽人和定作人友好沟通，达成一致意见就可以解除合同。

（二）约定解除：在签订合同时就预先设定好解除条件，当这些条件达成时，相关方就有权解除合同。

（三）法定解除：出现不可抗力导致合同目的无法达成、一方明确表示不履行主要债务、一方迟延履行主要债务经催告仍不履行、一方违约致使合同目的无法实现等情况，当事人可解除合同。

解除合同时，要及时通知对方，合同自通知送达对方时解除。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

承揽合同的解除方式如下：
1.协商解除：承揽人与定作人达成一致，即可解除合同。
2.约定解除：合同中若有解除条件，条件达成时，一方能行使解除权。
3.法定解除：遇不可抗力无法实现目的等法定情形，当事人可解除。
解除合同时要通知对方，通知到达，合同即解除。

结论：
承揽合同可通过协商解除、约定解除和法定解除三种方式解除，解除需通知对方，通知到达时合同解除。
法律解析：
协商解除是指承揽人和定作人经协商一致就可以解除合同，体现了合同双方当事人的意思自治。约定解除则是在合同中预先约定了解除条件，当条件成就时，一方就可行使解除权。法定解除有明确的情形，如因不可抗力无法实现合同目的，一方明确表示不履行主要债务等。这些规定保障了合同当事人在特定情况下的合法权益。当需要解除承揽合同时，必须通知对方，自通知到达对方时合同才解除。如果在承揽合同方面遇到问题，不清楚如何解除合同或者对解除合同的程序有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。

承揽合同可通过协商、约定和法定三种方式解除。协商解除需承揽人和定作人达成一致；约定解除是在合同约定的解除条件成就时，一方可行使解除权；法定解除则适用于因不可抗力无法实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务、一方迟延履行主要债务经催告仍未履行以及一方违约致使合同目的无法实现等情形。

为确保合同解除合法有效，建议如下：
1.协商解除时，双方应签订书面协议，明确解除的各项事宜，避免后续纠纷。
2.约定解除条件应具体明确，具有可操作性，以便在条件成就时顺利行使解除权。
3.法定解除情形发生时，及时收集相关证据，以证明解除合同的合理性。
4.解除合同需向对方发出通知，保留通知送达的证据，确保合同自通知到达时解除。

法律分析：
（1）协商解除是基于承揽人和定作人的自愿，双方达成一致意见即可解除合同，这种方式体现了当事人的意思自治，能灵活处理合同关系。
（2）约定解除赋予了当事人根据合同预先设定的条件来解除合同的权利。当约定的条件成就时，一方可依约行使解除权，保障了合同履行的可预期性。
（3）法定解除是在特定法定情形下给予当事人的解除权。如不可抗力导致合同目的无法实现，或一方存在明确违约行为等，使另一方有权解除合同以避免损失扩大。解除合同需通知对方，通知到达时合同解除，这明确了合同解除的时间节点。

提醒：
解除承揽合同需严格按照法律规定和合同约定进行，不同解除方式有不同要求和法律后果，建议咨询以获得更精准的法律分析。