员工挪用公款16万已退还如何处罚

1.国家工作人员挪用公款16万后退还，涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或超三个月未还，都构成犯罪。16万属数额较大，退还可从轻量刑，一般判五年以下有期徒刑或拘役。
2.非国家工作人员挪用16万资金退还，涉嫌挪用资金罪。挪用单位资金用于个人或借贷他人，符合相应情形即构成犯罪。16万属数额较大，退还可酌情从轻，通常判三年以下有期徒刑或拘役。具体量刑依实际案件定。

结论：
员工挪用公款16万已退还，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役，退还情节均可从轻处罚，具体量刑依实际情况而定。
法律解析：
对于国家工作人员，挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动或数额较大超过三个月未还等情形，均构成挪用公款罪，16万属于数额较大标准。而退还行为在量刑时可从轻考虑，所以一般处五年以下有期徒刑或拘役。对于非国家工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，符合数额较大、超过三个月未还等条件，构成挪用资金罪，16万也属数额较大，退还可酌情从轻，通常处三年以下有期徒刑或拘役。不过，最终量刑需结合案件实际情况确定。如果您遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

员工挪用公款16万已退还，量刑因身份不同而异。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，16万属数额较大，退还可从轻处罚，一般处五年以下有期徒刑或拘役。若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，16万数额较大，退还可酌情从轻，通常处三年以下有期徒刑或拘役。

解决措施和建议如下：
1.司法机关应全面审查案件，综合考虑挪用目的、时间、退还情况等实际因素准确量刑。
2.用人单位要加强内部监管，完善财务制度，防止类似事件再次发生。
3.对涉事员工进行法制教育，增强法律意识，避免再次违法。

法律分析：
（1）国家工作人员挪用公款16万已退还，涉嫌挪用公款罪。符合挪用公款归个人使用进行非法活动、数额较大进行营利活动或数额较大超过三个月未还等情形即构成本罪。16万属数额较大，退还情节可在量刑时从轻，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）非国家工作人员挪用16万已退还，涉嫌挪用资金罪。满足挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大超过三个月未还等情况构成此罪。16万数额较大，退还可酌情从轻，通常处三年以下有期徒刑或拘役。不过具体量刑需依据案件实际情况判定。

提醒：
挪用公款或资金即使退还仍需承担法律责任，不同身份量刑不同。若涉及此类情况，建议咨询专业法律人士分析。

（一）对于国家工作人员挪用公款16万已退还的情况，单位应及时向监察委等相关部门报告，配合调查。同时可收集员工挪用公款期间的相关业务资料、资金流向等证据，以便后续处理。
（二）对于非国家工作人员挪用资金16万已退还的情况，单位可先内部调查，固定相关证据，如财务记录、转账凭证等。若认为构成犯罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。