职务侵占赔偿后是否还会被判刑

1.职务侵占即使赔偿，也可能被判刑。赔偿是退赃退赔，可从轻量刑，却不代表不会被判刑。
2.职务侵占罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位数额较大财物。只要犯罪事实和证据确凿，就要担责。
3.侵占数额大但情节轻，赔偿获谅解，可能不起诉或免刑。数额巨大、情节严重的，赔偿仍判刑，不过会从轻。

结论：
职务侵占赔偿后仍可能被判刑，赔偿可作为从轻量刑情节，但不必然免刑，具体要看侵占数额和情节。
法律解析：
职务侵占罪指公司、企业等单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。只要犯罪事实成立、证据充分，行为人就需承担刑事责任。赔偿行为属于退赃退赔，在法律上可作为从轻量刑情节考量。若侵占数额较大、情节较轻，赔偿后获得被害人谅解，可能被不起诉或免予刑事处罚。然而侵占数额巨大、情节严重的，即便赔偿也会被判刑，不过法院量刑时会考虑赔偿情节适当从轻。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占赔偿后仍有被判刑的可能。赔偿作为退赃退赔行为，可在量刑时从轻考量，但并非不判刑的必然条件。只要职务侵占犯罪事实成立、证据充分，行为人就需承担刑事责任。
2.对于侵占数额较大且情节较轻的情况，若赔偿后获得被害人谅解，存在不被起诉或免予刑事处罚的可能。
3.然而，当侵占数额巨大、情节严重时，即便进行了赔偿，也会被判刑，只是法院在量刑时会考虑赔偿情节适当从轻。
建议相关人员切勿实施职务侵占行为，若不慎触犯应及时赔偿争取被害人谅解。企业要完善内部监督机制，预防此类犯罪发生。

法律分析：
（1）职务侵占后进行赔偿，这属于退赃退赔行为，虽然可在量刑时作为从轻情节考量，但不能就此免除刑事处罚。因为职务侵占罪侵犯了单位财产权益，危害了市场秩序。
（2）只要存在职务侵占的犯罪事实且证据充分，行为人就必须承担刑事责任。无论是否赔偿，都不影响犯罪的成立。
（3）对于侵占数额较大且情节较轻的情况，若赔偿后获得被害人谅解，有可能不被起诉或免予刑事处罚。但如果侵占数额巨大、情节严重，即便赔偿，判刑也难以避免，不过法院量刑时会适当从轻。

提醒：
若涉及职务侵占，应及时咨询专业法律人士，根据具体情况制定应对方案，避免因处理不当承担更重法律责任。

（一）若涉嫌职务侵占，应积极主动进行赔偿，这属于退赃退赔，能在量刑时作为从轻情节被考量。
（二）尝试与被害人沟通，争取获得其谅解。在侵占数额较大、情节较轻的情况下，获得谅解后有可能不被起诉或免予刑事处罚。
（三）若侵占数额巨大、情节严重，也要积极赔偿，虽然仍会被判刑，但法院量刑时会适当从轻。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。