打架致轻微伤，赔偿项目包含什么

（一）对于医疗费，要妥善保存好医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，这是确定赔偿金额的重要依据。
（二）误工费方面，及时让医疗机构出具误工时间的证明，同时准备好能证明自身收入状况的材料。
（三）护理费，若护理人员有收入，准备好相关收入证明；若没有收入或雇佣护工，了解当地护工同等级别护理的劳务报酬标准。
（四）交通费需保留好因就医或转院治疗产生的费用凭证。
（五）住院伙食补助费可通过查询当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来确定赔偿数额。
（六）营养费要依据医疗机构针对受害人伤残情况给出的意见来主张赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

打架致轻微伤，赔偿项目如下：
1.医疗费：凭医院的医药费、住院费等凭证确定，是治疗伤病的花费。
2.误工费：根据误工时间和收入状况定，误工时间由医院证明。
3.护理费：护理人员有收入按误工费算，无收入或雇护工按当地护工报酬算。
4.交通费：按就医或转院实际费用算。
5.住院伙食补助费：参照当地机关人员出差补助标准。
6.营养费：根据伤残情况，参考医院意见确定。

结论：
打架致轻微伤，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费，若有需要还有营养费。
法律解析：
依据我国民法典相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿相应合理费用。医疗费需依据医疗机构收款凭证确定，这确保了费用支出的真实性和合理性。误工费根据误工时间和收入状况计算，且误工时间由医疗机构证明，保障了受害人因伤无法工作的收入损失。护理费根据护理人员有无收入有不同计算方式，能合理覆盖护理方面的花费。交通费按实际就医或转院发生的费用算，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准确定。营养费则需根据伤残情况并参照医疗机构意见来确定是否赔偿。如果在打架致轻微伤赔偿方面有任何疑问，或遇到相关法律纠纷，建议向专业法律人士进行咨询。

打架致轻微伤，赔偿项目涵盖多个方面。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。

1.医疗费需凭借医疗机构的收款凭证确定，是医治伤病的实际支出费用。
2.误工费根据受害人误工时间和收入状况而定，误工时间由医疗机构证明。
3.护理费方面，护理人员有收入参照误工费计算，无收入或雇护工则参照当地护工劳务报酬标准。
4.交通费按受害人及其陪护人员就医或转院的实际费用计算。
5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准。
6.营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定。

为避免此类纠纷，人们应保持冷静，通过合法途径解决矛盾。一旦发生打架致轻微伤事件，双方应积极协商赔偿事宜，若协商不成可寻求法律途径解决。

法律分析：
（1）医疗费是打架致轻微伤赔偿的基础项目，以医疗机构的收款凭证为依据，确保费用的真实性和合理性。
（2）误工费与受害人的误工时间和收入状况相关，医疗机构的证明是确定误工时间的关键，能保障受害人因受伤无法工作期间的收入补偿。
（3）护理费根据护理人员的收入情况计算，有收入的参照误工费，无收入或雇护工的按当地护工劳务报酬标准，体现了对护理成本的合理考量。
（4）交通费按实际发生费用计算，涵盖了受害人及其陪护人员就医或转院的交通支出。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，为受害人住院期间的饮食提供一定补偿。
（6）营养费需根据伤残情况并参照医疗机构意见确定，并非必然赔偿项目。

提醒：打架致轻微伤赔偿需保留好各项费用凭证，不同案情赔偿情况有别，建议咨询进一步分析。