股东侵占公司财产35万元已退还怎么判刑

结论：
股东侵占公司35万元财产，即使退还仍可能构成职务侵占罪，但退还财物可作为从轻量刑情节。
法律解析：
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。该股东侵占35万元，一般认定为数额较大，按规定应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，已退还财物这一行为属于可以从轻量刑的情节。法院量刑时会全面考量犯罪情节、悔罪表现等情况。若情节较轻、有悔罪表现且没有再犯罪危险，可能会从轻处罚，甚至适用缓刑。

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股东侵占公司财产35万元，即便已退还，仍可能构成职务侵占罪。因为只要利用职务便利将本单位财物非法占为己有，就符合该罪构成要件，退还财物不影响罪名成立。35万元一般认定为数额较大，依据规定应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

不过，已退还财物可作为从轻量刑情节。法院量刑会综合多方面因素，若情节较轻、有悔罪表现且无再犯罪危险等，可能从轻处罚，甚至适用缓刑。

解决措施和建议如下：
1.公司发现此类情况应及时收集证据，通过合法途径维护权益。
2.涉事股东应积极配合调查，主动退还财物，争取从轻处理。
3.双方可在法律框架内协商解决，避免矛盾进一步激化。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产35万元，即便已退还，也符合职务侵占罪的构成要件。职务侵占罪强调利用职务便利非法占有单位财物，退还行为不影响罪名的成立。
（2）按照法律规定，侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，35万元通常认定为数额较大范畴。
（3）退还财物可作为从轻量刑情节。法院量刑会全面考量犯罪情节、悔罪表现等因素。若情节较轻、有悔罪表现且无再犯罪危险，有可能从轻处罚，甚至适用缓刑。

提醒：股东应合法依规行使职权，避免侵占公司财产，一旦涉罪即便退还财物也可能担责，不同案件量刑有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）对于公司应对措施
发现股东侵占财产，可先内部调查收集证据，如财务记录、交易凭证等。若决定追究责任，整理好证据后向公安机关报案。

（二）对于涉事股东应对建议
既然已退还财产，应积极配合调查，如实供述自己的行为，展示悔罪表现。可以委托律师，让律师根据具体情况提供专业法律帮助，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司35万元财产，即便退还，仍可能构成职务侵占罪。职务侵占罪就是单位人员利用职务之便，把单位财物占为己有。
2.相关规定里，侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，35万元通常算数额较大。数额巨大、特别巨大量刑更重。
3.退还财物可从轻量刑。法院量刑会综合考量，若情节轻、有悔罪表现等，可能从轻，甚至适用缓刑。