员工挪用公款11万已归还怎么处罚

员工挪用11万公款已归还，处罚依主体身份而定：
国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用5万以上用于营利或超三个月未还，应追究刑责。挪用11万通常处五年以下有期徒刑或拘役，已归还可从轻量刑。
非国家工作人员挪用资金，涉嫌挪用资金罪。挪用10万以上属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，已归还可酌情从轻。最终量刑由法院定。

结论：
员工挪用公款11万已归还，国家工作人员可能涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员可能涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，已归还均会作为从轻量刑情节，最终量刑由法院判定。
法律解析：
对于国家工作人员，依据相关法律，挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上的，要追究刑事责任。挪用11万属此列，通常处五年以下有期徒刑或拘役，而已归还这一情节可从轻量刑。对于非国家工作人员，挪用本单位资金数额在十万元以上属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，归还资金也会在量刑时酌情从轻。不过，最终的量刑要由法院结合具体案情来判定。如果遇到此类法律问题或有相关疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.员工挪用公款11万已归还的处罚因主体身份而异。国家工作人员挪用公款11万涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员则涉嫌挪用资金罪。已归还的情况可在量刑时作为从轻情节考虑，但最终量刑由法院依具体案情判定。
2.对于国家工作人员，挪用公款归个人使用，进行营利活动或超三个月未还，数额达五万元以上应追究刑事责任。挪用11万通常处五年以下有期徒刑或拘役。建议国家单位加强内部财务监管和审计，建立严格审批流程，定期开展廉政教育。
3.对于非国家工作人员，挪用本单位资金数额十万元以上属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役。企业应完善财务管理制度，明确资金使用权限和流程，加强对员工的法律培训。

法律分析：
（1）员工身份为国家工作人员时，挪用公款11万且已归还，因挪用公款归个人使用，进行营利活动或超三个月未还，数额达五万元以上就应追究刑事责任，此情况涉嫌挪用公款罪。通常会处五年以下有期徒刑或拘役，而已归还这一情节会作为从轻量刑的考量。
（2）员工为非国家工作人员，挪用11万已归还，因挪用本单位资金数额十万元以上属数额较大，涉嫌挪用资金罪。一般会处三年以下有期徒刑或拘役，归还资金也会在量刑时被酌情从轻处罚。不过最终量刑要由法院依据具体案情判定。

提醒：
员工切不可挪用公款或资金，一旦触及法律后果严重。不同身份和案情对应不同法律责任，建议遇到相关法律问题及时咨询以获得准确分析。

（一）国家工作人员挪用公款11万已归还，涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用进行营利活动或超三个月未还，数额5万以上应追究刑责，11万一般处五年以下有期徒刑或拘役，归还可从轻量刑。
（二）非国家工作人员挪用资金11万已归还，涉嫌挪用资金罪。挪用单位资金10万以上属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，归还资金量刑时可酌情从轻。最终量刑由法院依具体案情判定。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。