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老板给股份如何处理

严** 内蒙古-呼伦贝尔市 股权咨询 2026.02.09 04:36:37 310人阅读

老板给股份如何处理

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老板给股份有赠与和低价转让两种常见方式,需按规范流程操作并注意相关规定和税务问题。
1.赠与股份:要签订书面赠与协议,明确股份数量、价值、条件等。还需召开股东会通过决议,修改公司章程,将受赠人记载于股东名册,办理工商变更登记。
2.低价转让股份:双方签订股份转让协议,明确转让价格、支付方式等。之后同样要经过股东会决议、修改章程、变更股东名册及工商登记等程序。
3.特殊规定与税务问题:审查公司章程对股份赠与或转让有无特殊规定,按规定执行。同时要注意税务问题,股份转让或赠与可能涉及个人所得税等税费缴纳。

2026-02-09 10:36:01 回复
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法律分析:
(1)老板赠与股份时,书面赠与协议是关键,明确股份数量、价值、条件等能避免后续纠纷。召开股东会并通过决议,修改公司章程,将受赠人记载于股东名册以及办理工商变更登记,是确保赠与合法有效的必要流程,能保障受赠人的股东权益。
(2)老板低价转让股份,股份转让协议要明确转让价格、支付方式等重要内容。之后经过股东会决议、修改章程、变更股东名册和工商登记,才能完成合法的股份转让。
(3)审查公司章程很重要,若章程对股份赠与或转让有特殊规定,必须按规定执行,否则可能导致行为无效。
(4)税务问题不可忽视,股份转让或赠与可能涉及个人所得税等税费缴纳,不依法纳税会面临法律风险。

提醒:在接受老板给的股份时,务必严格按流程操作,仔细审查章程规定,依法处理税务问题。不同情况处理方式有别,建议咨询专业法律意见。

2026-02-09 08:54:33 回复
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(一)若老板赠与股份
签订书面赠与协议,清晰写明赠与股份的数量、价值和条件等。召开股东会形成决议,修改公司章程,把受赠人记录在股东名册,并且办理工商变更登记。

(二)若老板低价转让股份
双方签订股份转让协议,明确转让价格和支付方式等。之后也要经过股东会决议、修改公司章程、变更股东名册以及工商登记等流程。

(三)审查公司章程
查看公司章程对股份赠与或转让是否有特殊规定,若有按规定执行。

(四)关注税务问题
股份转让或赠与可能涉及个人所得税等税费缴纳。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。

2026-02-09 07:18:47 回复
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1.老板给股份一般有赠与和低价转让两种方式。赠与股份需签书面协议,明确数量、价值和条件,之后还要开股东会、改章程、更新股东名册并办工商登记。
2.低价转让股份,要签协议明确价格和支付方式,后续程序和赠与类似。
3.整个过程中,要查看公司章程有无特殊规定,按规定执行。
4.需留意税务问题,股份转让或赠与可能要缴纳个人所得税等税费。

2026-02-09 07:07:31 回复
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结论:
老板给股份有赠与和低价转让两种常见方式,两种方式都需签订协议,并经过股东会决议、修改章程、变更股东名册和工商登记等程序,同时要审查公司章程规定和注意税务问题。
法律解析:
当老板赠与股份时,书面赠与协议能保障双方权益,明确股份相关内容。后续的股东会决议、修改章程、记载股东名册和工商变更登记,是为了让受赠人合法成为公司股东。若老板以低价转让股份,股份转让协议明确转让细节,后续的一系列程序同样是使转让具有法律效力。审查公司章程很重要,因为章程可能对股份赠与或转让有特殊规定,必须按规定执行。税务问题也不容忽视,股份转让或赠与可能会产生个人所得税等税费。在处理老板给股份的事宜时,涉及诸多法律程序和规定,若对相关流程和法律问题存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以确保整个过程合法合规。

2026-02-09 06:34:52 回复

根据你的问题解答如下,店面股份转让合同转让方(甲方)身份证号受让方(乙方)身份证号本合同由甲方与乙方就股份转让事宜,于年月日订立,双方本着平等互利的原则,经友好协商达成以下合同事宜。一、股份转让价格与付款方式1、甲方同意将持有(地址:)股份中的百分之的股份以万元()转让给乙方(其中包含股份资产及房屋押金和店内存货),乙方同意按此价格的金额购买上述股份,参与共同合作经营。2、乙方同意在本合同订立当日以现金形式一次性支付给甲方,作为所转让股份的费用,附:甲方付收据一份交与乙方保留。3、甲乙双方按股份比例,共同出资万元(),作为的正常流动资金(附:甲方应出资万元(),乙方出资万元()。二、保证1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权,甲方保证对所转让的股份,没有设置任何抵押,质保或担保并免遭第三人追讨,否则由此引起的所有责任,由甲方承担。三、责任(合作细节)1、甲乙双方作为的员工,必须正常工作,遵守店内的一切规章制度,对违反规章制度和所有员工同等对待。2、乙方作为(职务),享受正常待遇及福利及正常支出费用(附劳动合同书中一切条款,正常有效。)3、盈亏分担,甲乙按出资比例及章程规定,按季度分享利润及分担的亏损。4、合同签订之时,店内一切产品及设备作为甲乙双方共同拥有之成本,以外成本须由甲乙双方共同出资承担,公司宿舍住宿,一切保持不变,房间作为甲方福利,乙方不得有异议。5、如公司发展扩大所需资金由甲乙双方共同按股份合同比例出资,乙方不得有异议。6、甲、乙双方由于个人或态度与客人及社会人员产生矛矛盾造成店内任何损失,由本人负责全部损失。四、时间1、本合同有效时间为三年,从月日到止。2、合约期满,乙方作为甲方合作考虑之优先对象,可以继续续约持股。五、帐目1、所有经营及支出帐目,对的所有股东公开,甲乙双方可以提前预约查询。2、每季度分红时间为下季度第一个月的10号,甲乙双方共同理帐。六、合同的变更与解除1、在合同有效期内,乙方不得与甲方解除合同,如果乙方单方面强行解除合同,则不享受当季度分红,并按时间长短甲方付给乙方部分的资金(如下:在合同第一年内,如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金的百分之二十(20%),在合同第二年如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金百分之四十(40%),在合同第三年如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金的百分之六十(60%)。合约期满乙方可以选择续签合约或者凭收据合同拿回本金(本金为乙方签订合同的实际出资)(附:甲乙方签订的书面变更和解除合同书)。2、合同期内甲乙双方的股份都不得出让,转包给第三人。3、由于一方当事人,虽无过失,但无法阻止的外因素导致本合同无法履行,本合同自动解除。甲乙双方无相互之责任。4、当发生不可抗力之因素,本合同自动解除,甲乙双方无相互之责任。七、争议解决对于涉及到本合同以外的争议,双方本着互利互让的原则友好协商解决。八、本合同的生效条件和日期本合同经各股东同意,并由各方签字之时生效。九、本合同一式三份,分别由甲、乙、及各持一份,均具有同等法律效力。甲方负责人签字:乙方负责人签字:日期:年月日限制规定我国《公司法》明确规定:“股本持有股份可以依法转让。”但《公司法》又对股份转让作了如下几方面的限制:1、发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。2、公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。3、国家股的转让须依照法律、行政法规的规定办理。4、除法定情形外,公司不得为本公司股份的受让人,不得接受本公司的股票作为抵押权的标的。5、股东在法定的“停止过户期”的时限内不得转让股份。根据《公司法》第140条规定,股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内,不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是,法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的,从其规定。6、国有企业买卖上市交易的股票,必须遵守国家有关规定。我国《证券法》第83条规定:“国有企业和国有资产控股的企业买卖上市交易的股票,必须遵守国家有关规定。”不同点处股份转让也可以成为兼并的一种手段。它与上市公司的收购的不同点在于:1、转让的股份可以是上市公司的股份,也可以是非上市公司的股份,收购通常是针对上市公司的股份。2、股份转让不一定以取得目标公司控制权为目的,而股份收购通常以取得目标公司控制权为目的。3、股份转让是“一对一”的谈判,不需要在特定的交易市场进行,股份收购是在证券交易所这个公开市场上进行的,收购人是特定的,出售股份的人是不特定的。

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