职务侵占罪6万2判多久

1.职务侵占数额达6万2属于数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会考虑多方面因素，像犯罪动机、手段，退赃退赔以及是否获谅解等。
3.有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，积极退赃获谅解也可能酌情从宽。
4.不能仅靠犯罪数额判断刑期，要结合具体案情确定。

结论：
职务侵占6万2属于数额较大，量刑会受多方面因素影响，仅依据数额难以精准判断最终刑期。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，6万2属于数额较大的范畴。不过法院量刑并非只看犯罪数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等都是重要考量因素。若存在自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得被害单位谅解，也可能酌情从宽处理。所以，要确定最终刑期，必须结合具体案情。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，想了解更详细准确的法律建议，欢迎向专业法律人士咨询。

职务侵占6万2属于数额较大范畴，依法律公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是综合考量多方面因素的，并非仅依据犯罪数额。犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等都会影响最终量刑。若存在自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得被害单位谅解，也可能酌情从宽处理。

解决措施和建议如下：
1.犯罪嫌疑人应积极配合司法机关调查，争取认定自首情节。
2.尽快退还侵占财物，争取被害单位谅解。
3.若有立功线索，可向司法机关提供，争取立功认定。

法律分析：
（1）职务侵占罪中6万2达到数额较大标准，按照法律规定，触犯该罪数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非只看犯罪数额。犯罪动机能反映犯罪人的主观恶性程度，若动机恶劣，量刑可能相对较重；手段的恶劣程度也会影响量刑，如采用暴力、欺骗等手段的，处罚可能更重。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解对量刑影响较大。积极退赃退赔，表明犯罪人有悔罪表现；取得被害单位谅解，能一定程度修复社会关系，都可能使法院酌情从宽处理。
（4）自首、立功等情节属于法定从轻或减轻处罚情节，有这些情节的犯罪人，会在量刑时得到相应考量。

提醒：职务侵占罪量刑受多种因素影响，不同案情对应不同处理结果，建议咨询进一步分析。

（一）若涉及职务侵占6万2，犯罪人应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，展现悔罪态度。
（三）努力取得被害单位的谅解，比如通过诚恳道歉、补偿损失等方式。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。