挪用公司钱财立案标准是怎样的

（一）若单位发现员工有挪用公司钱财的嫌疑，应及时开展内部调查，查看财务记录、资金流向等，初步确认是否存在挪用行为及挪用金额。
（二）收集相关证据，如财务凭证、银行转账记录、聊天记录等，这些证据要能清晰反映挪用资金的事实。
（三）在掌握一定证据后，向公安机关报案，详细说明情况，配合公安机关的侦查工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.挪用公司钱财可能构成挪用资金罪。
2.立案标准有三：挪用资金超五万，超三月未还；挪用五万以上用于营利；挪用三万以上用于非法活动。
3.达到标准，公安机关会立案侦查。
4.该罪侵犯公司财产权益，单位发现后可收集证据报案。

结论：
挪用公司钱财达一定标准会构成挪用资金罪，单位发现可收集证据报案。
法律解析：
挪用资金罪有明确的立案标准，公司等单位工作人员利用职务便利挪用资金，有三种情形会被立案追诉。一是挪用五万元以上且超过三个月未还；二是挪用五万元以上用于营利活动；三是挪用三万元以上进行非法活动。达到这些标准，公安机关就会立案侦查。该罪侵犯了公司的财产权益，若单位发现员工有挪用资金的情况，应及时收集相关证据并向公安机关报案，以此维护自身的合法权益。若大家在实际生活中遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。

1.挪用公司钱财达到一定标准会构成挪用资金罪，侵犯公司财产权益。公司、企业等单位工作人员利用职务便利挪用资金，有三种情形会被立案追诉，分别是挪用五万元以上且超三个月未还、挪用五万元以上进行营利活动、挪用三万元以上进行非法活动。
2.解决措施和建议：
-单位应建立健全财务管理制度，加强资金监管，定期进行财务审计，及时发现异常资金流动。
-员工要增强法律意识，明确挪用资金的法律后果，杜绝此类违法行为。
-一旦单位发现挪用资金情况，要及时收集相关证据，向公安机关报案，通过法律途径维护公司权益。

法律分析：
（1）挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利实施的犯罪行为。该罪有明确的立案标准，当挪用本单位资金数额在五万元以上，且超过三个月未还时，就符合立案条件。
（2）若挪用资金数额同样达到五万元以上，但用于营利活动，也会被立案追诉。这意味着即使未超过三个月，只要用于营利，就可能构成犯罪。
（3）当挪用资金数额在三万元以上且用于非法活动时，同样会被公安机关立案侦查。挪用资金罪严重侵犯公司财产权益，单位一旦发现此类情况，应及时收集相关证据并报案。

提醒：
单位应加强资金监管，员工不可触碰挪用资金红线。不同案情处理有别，如有疑问可咨询进一步分析。