职务侵占10万会被判处多长刑期

法律分析：
（1）职务侵占10万已达到数额较大标准，按照法律规定，行为人会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，以维护单位财产安全和市场秩序。
（2）法院在量刑时并非只看侵占金额，还会综合考量各种因素。比如犯罪情节，若是侵占行为手段恶劣，量刑可能偏重；悔罪表现方面，真诚悔悟的行为人可能获得相对轻的处罚。
（3）从轻情节如自首、立功、积极退赃等，对量刑有积极影响，有可能在较低刑期量刑甚至适用缓刑；而从重情节如拒不退赃、多次侵占等，会使刑期适当提高。

提醒：涉嫌职务侵占应尽快咨询法律专业人士，积极配合调查并争取从轻情节，避免因错误处理使自身面临更重处罚。

（一）若涉及职务侵占10万，犯罪人应尽快自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，展现悔罪态度，这对量刑有积极影响。
（三）如有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，可向司法机关提供相关线索，以获得从轻处理。
（四）在庭审过程中，如实陈述，良好的悔罪表现也可能让法官在量刑时予以考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占10万，依司法解释属数额较大。按法律，单位人员利用职务之便非法占有单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
3.有自首、立功、积极退赃等从轻情节，可能轻判甚至缓刑；有拒不退赃、多次侵占等从重情节，刑期会提高。

结论：
职务侵占10万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会因多种情节而有不同。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占10万达到数额较大标准。按照刑法规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。不过法院量刑并非只看数额，会综合考量多种因素。有自首、立功、积极退赃等从轻情节的，可能在较低刑期量刑甚至适用缓刑；而存在拒不退赃、多次侵占等从重情节的，会在法定幅度内适当提高刑期。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占10万属于数额较大，按照法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素。具有自首、立功、积极退赃等从轻情节，可能会在较低刑期量刑甚至适用缓刑，这体现了法律对有悔悟表现的犯罪者的一定宽容，鼓励其主动弥补过错。
3.若存在拒不退赃、多次侵占等从重情节，法院会在法定幅度内适当提高刑期，以彰显法律的威严和公正，对情节恶劣的犯罪行为进行更严厉的惩处。
建议犯罪者积极悔罪，主动退赃退赔，争取从轻处罚。同时，单位应加强内部监管，防止此类犯罪行为发生。