临时人员挪用公款该怎么处置

（一）对于单位而言，要明确人员身份性质，区分临时人员是否属于国家机关等特定单位从事公务或受委托管理经营国有财产的人员，做好人员身份档案管理。
（二）建立健全财务监管制度，严格资金使用审批流程，对资金流向进行实时监控，防止公款或单位资金被挪用。
（三）加强对临时人员的法律培训，提高其法律意识，让其了解挪用公款罪和挪用资金罪的法律后果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.临时人员若在国家机关等单位从事公务，或受委托管理、经营国有财产，挪用公款用于非法活动，或数额大用于营利活动，或数额大超三月未还，构成挪用公款罪。情节一般判五年以下，情节严重判五年以上，数额巨大不退还判十年以上或无期。
2.若临时人员不属于上述主体，挪用单位资金，可能构成挪用资金罪。金额小情节轻判三年以下，数额巨大判三到七年，数额特别巨大判七年以上。

结论：
临时人员挪用款项，若属于国家机关等特定单位从事公务或受委托管理经营国有财产人员，挪用公款符合条件构成挪用公款罪；若不属于上述主体，挪用本单位资金可能构成挪用资金罪，二者量刑不同。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，当临时人员具备特定身份，挪用公款用于非法活动、营利活动或数额较大超三个月未还，就触犯挪用公款罪，会根据情节轻重判处相应刑罚，情节越严重，量刑越重。而不具备该特定身份的临时人员挪用本单位资金，则可能构成挪用资金罪，同样依据挪用金额和情节量刑。这两种罪名的设立旨在维护国家和单位资金的安全与正常使用秩序。如果您在实际生活中遇到类似法律问题，为了准确判断和合理应对，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。

1.临时人员挪用资金的定罪量刑因主体不同而异。若临时人员是国家机关等单位中从事公务或受委托管理、经营国有财产人员，挪用公款归个人使用符合相应情形，构成挪用公款罪，量刑根据情节从五年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑或无期徒刑不等。
2.若临时人员不属于上述主体，挪用本单位资金，可能构成挪用资金罪，量刑根据挪用金额及情节，从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑。
3.建议相关单位加强对临时人员的背景审查和法制教育，明确资金使用规范和责任。同时，建立健全内部监督机制，加强对资金使用的监管，及时发现和纠正违规行为，避免法律风险。

法律分析：
（1）临时人员若为国家机关、国有公司等单位从事公务人员，或受委托管理、经营国有财产人员，挪用公款满足特定情形，如进行非法活动、数额较大进行营利活动或数额较大超三个月未还，构成挪用公款罪。该罪依据情节轻重，量刑从五年以下有期徒刑或拘役，到十年以上有期徒刑或无期徒刑不等。
（2）若临时人员不属于上述主体，挪用本单位资金，则可能构成挪用资金罪。此罪根据挪用金额和情节，量刑从三年以下有期徒刑或拘役，到七年以上有期徒刑。

提醒：
临时人员在工作中应坚守法律底线，避免挪用资金行为。不同主体身份对应不同罪名和量刑，案情复杂多样，建议咨询专业人士分析。