男子意外死亡能获得多少赔偿

（一）若因侵权导致男子意外死亡，家属可收集好医疗费、误工费等费用的相关票据，按标准计算赔偿。计算丧葬费和死亡赔偿金时，参考受诉法院所在地相关标准，根据逝者年龄准确计算赔偿年限。
（二）若为工伤死亡，近亲属应及时向单位和工伤保险部门申报，准备好相关材料，按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.男子意外死亡赔偿额依具体情况定。侵权致死的，赔偿含医疗费、误工费等合理费用，还有丧葬费、死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院地职工月均工资算半年；死亡赔偿金按当地城镇或农村人均收入算，一般二十年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上按五年算。
2.工伤死亡的，近亲属从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月均工资的六个月；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

结论：
男子意外死亡赔偿数额要结合具体情况确定，侵权死亡和工伤死亡有不同赔偿项目及计算方式。
法律解析：
若因侵权导致男子死亡，赔偿涵盖医疗费、误工费等合理费用，还有丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，一般计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。若为工伤死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。由于不同情形赔偿差异大，遇到此类问题时，建议向专业法律人士咨询，以准确维护合法权益。

男子意外死亡赔偿数额需依据不同情形确定。若因侵权死亡，赔偿涵盖医疗费、误工费等合理费用，还有丧葬费与死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上年度职工月平均工资以六个月总额算，死亡赔偿金按当地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，一般算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。

若是工伤死亡，近亲属能从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

解决措施与建议：
1.遭遇此类情况，及时收集相关证据，如医疗票据、劳动合同等。
2.与责任方或工伤保险部门积极沟通协商赔偿事宜。
3.若协商不成，可通过法律途径维护权益。

法律分析：
（1）侵权导致男子意外死亡时，赔偿项目丰富。合理费用如医疗费、误工费、护理费等，是对生前救治等过程的补偿。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，用于处理后事。死亡赔偿金区分不同年龄和城乡标准，一般计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
（2）工伤死亡情况下，近亲属可从工伤保险基金获得三项赔偿。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，还有供养亲属抚恤金保障亲属生活。

提醒：
意外死亡赔偿计算复杂，不同情况赔偿标准有别，建议咨询专业人士进一步分析。