公司破产有600万资金要怎么分配

公司破产时600万资金分配需遵循法定顺序。先优先清偿破产费用和共益债务，前者涵盖破产案件诉讼、管理变价分配债务人财产费用等，后者包含因债务人不当得利产生的债务等。接着支付职工工资、医疗等费用及补偿金，再清缴所欠税款，最后清偿普通破产债权，若财产不足清偿同一顺序要求则按比例分配。分配方案要经债权人会议通过、法院裁定认可后执行。

解决措施和建议如下：
1.公司应建立完善的财务管理制度，提前规划资金分配，确保破产时能有序处理债务。
2.债权人会议要充分讨论分配方案，保障各方利益，提高决策科学性。
3.法院严格审查裁定，确保分配方案合法合规，维护法律公正和市场秩序。

法律分析：
（1）公司破产资金分配遵循严格顺序。优先清偿破产费用和共益债务，这是保障破产程序顺利进行和处理相关特殊债务的必要支出，像诉讼费用、管理财产费用等都在此列。
（2）职工权益受到重视，工资、医疗补助、社保费用及补偿金等优先支付，体现了对劳动者权益的保护。
（3）所欠税款需清缴，这是企业对国家应尽的义务。
（4）普通破产债权最后清偿，若财产不足同一顺序按比例分配，以公平对待所有债权人。
（5）分配方案要经债权人会议讨论通过并由法院裁定认可后执行，确保程序合法公正。

提醒：公司破产资金分配复杂，不同企业情况有别，债权人或职工遇到相关问题，建议咨询进一步分析。

（一）明确各项费用和债务范围，准确核算破产费用和共益债务，如仔细统计破产案件诉讼费用、管理变价分配债务人财产费用等破产费用，以及因债务人不当得利产生的债务等共益债务。
（二）整理职工权益相关资料，确保职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定的补偿金准确无误。
（三）核对所欠税款金额，及时与税务部门沟通，做好清缴准备。
（四）对普通破产债权进行登记和审核，确定债权金额和真实性。
（五）制定详细的分配方案，提交债权人会议讨论，根据债权人意见进行修改完善，之后申请法院裁定认可并执行。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.公司破产时，600万资金先清偿破产费用，像诉讼、管理财产费用等，还有共益债务，如不当得利产生的债务。
2.接着支付职工工资、医疗等费用，以及应划入职工账户的保险费和法定补偿金。
3.然后清缴所欠税款。
4.最后清偿普通破产债权，财产不足时按比例分配。
分配方案要经债权人会议通过，法院裁定认可后执行。

结论：
公司破产时600万资金按优先清偿破产费用和共益债务、支付职工相关费用及补偿金、清缴所欠税款、清偿普通破产债权的顺序分配，不足清偿同一顺序要求时按比例分配，分配方案需经债权人会议通过和法院裁定认可后执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产的分配有明确的先后顺序。优先清偿破产费用和共益债务，保障破产程序顺利进行。接着保障职工权益，支付工资、社保费用和补偿金，体现对劳动者的保护。然后清缴所欠税款，维护国家税收利益。最后清偿普通破产债权，若财产不足同一顺序按比例分配，保证公平性。且分配方案需经债权人会议讨论通过，再由法院裁定认可，确保程序合法合规。如果遇到公司破产资金分配的相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。