老板转移资产企业破产如何维权

结论：
老板转移资产致企业破产，员工可收集证据申请劳动仲裁，必要时追究老板个人责任；债权人可申请破产清算，调查转移资产行为，撤销恶意转移，收集证据追究法律责任，构成犯罪的向公安机关报案。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，企业破产时员工的工资、经济补偿等权益受法律保护。员工收集劳动关系等证据申请仲裁，能依法维护自身权益，若因老板转移资产导致企业无法支付，追究老板个人责任是合理合法的。而根据《中华人民共和国企业破产法》，债权人申请破产清算可使企业资产按法定程序分配。对于老板恶意转移资产的行为，债权人有权请求法院撤销，以保障自身债权。若老板转移资产行为构成犯罪，如妨害清算罪等，可依法追究其刑事责任。若您在这方面遇到问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供更精准的法律建议和解决方案。

老板转移资产致企业破产，员工和债权人可通过多种途径保障自身权益。员工可收集劳动关系、工资待遇、工作时长等证据，申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿，若企业无法支付可追究老板个人责任。债权人可申请企业破产清算，调查老板转移资产行为，若属恶意转移可请求法院撤销并追回资产偿债。同时收集转移资产证据追究老板法律责任，若构成犯罪可报案追究其刑事责任。
1.员工应尽快收集相关证据，及时申请劳动仲裁，必要时追究老板个人责任。
2.债权人要积极申请破产清算，调查老板资产转移情况，通过法律手段追回资产。
3.双方若发现老板行为涉嫌犯罪，应及时向公安机关报案。

法律分析：
（1）员工维权时，收集证明劳动关系、工资待遇、工作时长等证据是关键。通过申请劳动仲裁，可要求企业支付工资与经济补偿。若因老板转移资产导致企业无力支付，法律支持追究老板个人责任，以保障员工合法权益。

（2）债权人可申请企业破产清算，调查老板转移资产行为。若存在恶意转移，依相关规定能请求法院撤销该行为，追回资产偿债。收集如交易记录、财务报表等证据，可追究老板法律责任。若老板行为构成犯罪，向公安机关报案可依法追究其刑事责任。

提醒：
员工和债权人维权都要注重证据收集。不同案情处理方式有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）员工维权：
员工需收集证明劳动关系、工资待遇、工作时长等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资和经济补偿。若企业因老板转移资产无法支付，可追究老板个人责任。

（二）债权人维权：
债权人可向法院申请对企业进行破产清算，调查老板转移资产行为，若存在恶意转移，请求法院撤销该行为并追回资产偿债。同时收集老板转移资产证据，追究其法律责任。若老板行为构成犯罪，向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十八条规定，债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。

老板转移资产致企业破产，员工和债权人可这样维权：
员工：收集劳动关系、工资待遇、工作时长等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资和经济补偿。若企业无法支付，追究老板个人责任。
债权人：向法院申请企业破产清算，调查老板转移资产行为，若恶意转移，请求法院撤销并追回资产偿债。收集交易记录、财务报表等证据追究其法律责任，构成犯罪的向公安机关报案。