通知解除合同效力有什么要求

法律分析：
（1）通知解除合同的前提是具备解除权，它包括约定解除权和法定解除权。约定解除权源自合同中的相关约定；法定解除权在特定法定情形下产生，像不可抗力致使合同目的无法实现、一方根本违约等情况。
（2）解除通知需明确表达解除合同的意愿，内容要清晰、无歧义，确保对方能清楚知晓合同即将解除。
（3）解除通知要成功到达对方。若通过对话方式发出，相对人知晓内容时即生效；若以非对话方式发出，到达相对人时生效。
（4）当法律、行政法规规定解除合同需要办理批准等手续时，必须依照规定执行。若对方对解除有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力。

提醒：通知解除合同要严格按法定要求操作，不同情况适用规则可能有差异，建议咨询以获取精准法律分析。

（一）确保有解除权，明确是基于合同约定产生的约定解除权，还是在不可抗力致合同目的不能实现、一方根本违约等法定情形下产生的法定解除权。
（二）解除通知内容要清晰明确，不含糊其辞，让对方能清楚知道合同将被解除。
（三）保证解除通知能有效到达对方，对话方式以相对人知道内容时生效，非对话方式以到达相对人时生效。
（四）若法律、行政法规规定解除合同需办理批准等手续，要按照规定办理。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

1.通知解除合同，需有解除权。它分约定与法定两种，前者按合同约定产生，后者在不可抗力致目的无法达成、一方根本违约等情形下产生。
2.解除通知要明确表达解除意愿，内容清晰，让对方明白合同将解除。
3.通知需到达对方。对话方式作出的，对方知晓内容时生效；非对话方式的，到达对方时生效。
4.若法律规定解除合同要办批准等手续，需依规办理。对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认效力。

结论：
通知解除合同需具备解除权，明确表达解除意思，使通知到达对方，按规定办理相关手续，对方有异议可请求确认效力。
法律解析：
解除合同的通知需满足多项要求。解除权分为约定和法定两种，约定解除权源于合同约定，法定解除权在特定法定情形下产生。解除通知要清晰明确地传达解除合同的意愿，让对方能清楚知晓合同即将解除。通知的生效时间因作出方式而异，对话方式以相对人知道内容时生效，非对话方式以到达相对人时生效。若法律、行政法规规定了解除合同的手续，必须依规办理。若对方对解除有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。若在合同解除方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。

通知解除合同需严格遵循相关要求。要拥有解除权，其分为约定与法定两种。约定解除权源于合同约定，法定解除权在不可抗力致合同目的无法实现、一方根本违约等法定情形下产生。解除通知需明确表达解除合同的意思，确保内容清晰无歧义，使对方能清楚知晓合同将解除。通知要成功到达对方，对话方式以相对人知道内容时生效，非对话方式以到达相对人时生效。若法律、行政法规规定解除合同需办理批准等手续，必须依照规定执行，对方有异议时可请求法院或仲裁机构确认解除效力。

解决措施和建议如下：
1.合同订立时明确约定解除权条款，避免后续纠纷。
2.起草解除通知时仔细审核，保证意思表达准确清晰。
3.选用合适的通知送达方式并保留送达凭证。
4.涉及需办理手续的解除合同，及时按规定操作。