解除合同异议期是多长

（一）若当事人约定了异议期限，要严格在约定期限内提出异议并向法院起诉，切勿错过时间。
（二）若没有约定异议期限，需在解除合同通知到达之日起三个月内，向法院起诉表达对解除合同的异议。
（三）要明确该异议期是固定的，不会因为某些情况而暂停、重新计算或延长，所以要及时行使起诉的权利。

法律依据：根据《民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人没有约定异议期间，异议方应在解除合同通知到达之日起三个月内起诉，否则人民法院不予支持。

-当事人对解除合同有异议，若有约定异议期限，要在约定期限内提异议并起诉。
-若没约定异议期限，在解除合同通知到达日起三个月内可起诉，超期法院不支持。
-这异议期是固定的，不能中止、中断或延长，大家要及时行使权利。

结论：
当事人对解除合同有异议，约定异议期限的，应在约定期限内起诉；未约定的，应在解除合同通知到达之日起三个月内起诉，否则法院不予支持，且异议期不可中止、中断和延长。
法律解析：
根据相关法律规定，合同解除异议的处理有明确规则。若当事人事先约定了异议期限，那么必须在该约定期限内提出异议并向法院起诉，维护自身权益。要是没有约定异议期限，法律规定了三个月的异议起诉期限，从解除合同通知到达时起算。这一期限属于不变期间，意味着不会因为某些情况而中止、中断或延长。所以，当事人需及时关注解除合同通知，把握好时间节点，及时行使自己的权利。如果在合同解除方面存在疑问或需要进一步的法律帮助，建议向专业法律人士咨询。

1.当事人对解除合同有异议时，若有约定异议期限，需在约定期限内提出异议并起诉；若未约定，应在解除合同通知到达之日起三个月内起诉，否则法院不予支持。这是为保障合同解除程序的规范性和稳定性，促使当事人及时行使权利。
2.为避免权益受损，当事人收到解除合同通知后，应第一时间查看是否有约定异议期限。若有，严格在约定期限内准备证据并向法院起诉；若未约定，务必在三个月内提起诉讼。同时，要明确异议期是不变期间，不适用中止、中断和延长规定，所以要及时关注时间节点，切勿拖延。

法律分析：
（1）当事人对解除合同存在异议时，处理方式因是否约定异议期限而不同。若有约定，需在约定期限内提出异议并向法院起诉。
（2）若未约定异议期限，当事人应在解除合同通知到达之日起三个月内向法院起诉，一旦超出此期限，法院将不予支持其诉求。
（3）该异议期属于不变期间，其性质决定了不适用中止、中断和延长的规定，这就要求当事人必须及时行使权利，避免因错过期限而丧失胜诉机会。

提醒：
当事人在面对合同解除异议时，务必留意是否有约定异议期限，若未约定要在三个月内及时起诉，案情不同解决方案有别，可咨询进一步分析。