婚后男方需给孩子多少抚养费

1.夫妻未离婚共同抚养孩子，不存在一方给另一方抚养费的情况。
2.离婚时，子女抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
3.有固定收入者，抚养费通常为月总收入的20%-30%；抚养两个以上孩子，比例可提但不超50%。
4.无固定收入者，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
5.特殊情况可调整比例，抚养费一般定期给，有条件可一次性给。

结论：
婚后未离婚共同抚养孩子时不存在一方给另一方抚养费；离婚后，子女抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有多种给付比例和方式。
法律解析：
在婚姻关系存续期间，夫妻共同承担抚养孩子的责任，所以不存在一方给另一方抚养费的情况。而当夫妻离婚后，子女抚养费的确定有相应标准。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例一般不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；有特殊情况还可适当调整比例。抚养费通常定期给付，有条件的也能一次性给付。这些规定旨在保障子女的合法权益，让其在父母离婚后也能得到合理的生活保障。如果在子女抚养费方面遇到复杂问题或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.夫妻在婚姻关系存续期间共同抚养孩子，不存在一方给另一方抚养费的情况。而离婚时，子女抚养费数额要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。
2.抚养费的给付比例分不同情况。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况，可适当调整比例。
3.抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。建议夫妻双方在离婚时就抚养费问题进行充分沟通协商，签订明确协议。若协商不成，可通过法律途径，由法院根据具体情况判决。同时，定期对抚养费进行评估，根据实际情况进行合理调整。

法律分析：
（1）在婚姻关系存续期间，夫妻共同抚养孩子，不涉及一方给另一方抚养费的情况，因为此时双方共同承担养育子女的责任。
（2）离婚时，子女抚养费数额的确定有明确规则。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）特殊情况可对抚养费比例适当调整。
（5）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件时也可一次性给付。

提醒：
实际确定抚养费数额时情况复杂，不同家庭面临的情形不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）未离婚时，夫妻共同抚养孩子，不存在一方给另一方抚养费的情况，双方共同承担养育孩子的费用。
（二）离婚时，确定子女抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（三）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（四）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）有特殊情况的，可适当调整抚养费比例。
（六）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。