骑手撞人全责需要本人赔偿吗

法律分析：
（1）一般情况下，骑手撞人全责需本人赔偿。但当骑手在执行工作任务时撞人，依据相关规定，用人单位要承担侵权责任，即骑手所在平台或配送公司担责。
（2）若骑手存在故意或重大过失行为，用人单位在承担赔偿责任后，有权向骑手进行追偿。
（3）要是骑手是兼职或者自行揽单，属于非职务行为，此时由骑手本人承担赔偿责任，要对受害人的医疗费、误工费、护理费等合理费用进行赔偿。

提醒：
骑手应明确自身行为性质，若在工作中撞人，要配合单位处理；受害人遇到此类情况，要分清责任主体，必要时可咨询律师进一步分析。

（一）若骑手在执行工作任务时撞人，受害人可向骑手所在平台或配送公司索赔，由其承担侵权责任。
（二）若骑手有故意或重大过失，平台或公司赔偿后会向骑手追偿，骑手要做好承担后续责任的准备。
（三）若骑手是兼职或自行揽单，受害人可直接要求骑手赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.骑手撞人全责，一般由本人赔偿。
2.若骑手在工作时撞人，按规定用人单位担责，即骑手所在平台或配送公司负责赔偿。
3.若骑手故意或有重大过失，用人单位赔偿后可向骑手追偿。
4.骑手兼职或自行揽单属非职务行为，由骑手本人赔偿受害人医疗费、误工费等合理费用。

结论：
骑手撞人全责赔偿情况分多种，执行工作任务时撞人一般由用人单位担责；骑手故意或重大过失，单位赔偿后可追偿；兼职或自行揽单则本人担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以骑手在执行工作任务期间撞人，其所在平台或配送公司要承担赔偿责任。但要是骑手存在故意或重大过失，用人单位在赔偿后，有权向骑手进行追偿。若骑手是兼职或者自行揽单，这种不属于职务行为的情况，就由骑手本人承担赔偿责任，要对受害人包括医疗费、误工费、护理费等在内的合理费用进行赔偿。若你在生活中遇到类似的法律问题，不清楚具体的处理方式和赔偿责任划分，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。

1.骑手撞人全责赔偿责任划分需分情况。若骑手在执行工作任务时撞人，由用人单位担责；若骑手存在故意或重大过失，用人单位赔偿后可追偿；若骑手是兼职或自行揽单非职务行为，由骑手本人赔偿。
2.解决措施与建议：
-用人单位应加强对骑手的培训与管理，减少故意或重大过失行为发生。
-骑手要遵守交通规则，增强安全意识，避免事故。
-受害人在遭遇此类事故时，要及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。