离婚时婚后给父母工资要怎么分

（一）若婚后给父母工资是正常履行赡养义务且金额合理，无需担心被作为夫妻共同财产分割，保留好相关支出凭证以证明合理性。
（二）若给父母工资明显超出正常赡养所需，另一方想分割这部分款项，要收集证据证明给付金额不合理，比如家庭收入情况、当地赡养费用标准等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。夫妻对共同财产，有平等的处理权。一方擅自处分超出合理范围的夫妻共同财产，另一方有权要求分割。

1.婚后给父母工资，若用于合理赡养，属履行法定义务，通常不认定为夫妻共同财产分割，合理赡养支出受法律认可。
2.若给父母工资明显超正常赡养所需，超出部分或被认定擅自处分夫妻共同财产，另一方有权要求分割。
3.离婚诉讼中，主张分割方需举证给付金额不合理，法院会综合多因素判断，若能证明，可能判给予另一方补偿。

结论：
婚后给父母工资，若用于合理赡养则通常不分割，超出合理范围部分另一方有权要求分割。
法律解析：
赡养父母是每个人的法定义务，婚后工资属于夫妻共同财产，当给父母的工资是用于履行赡养义务且金额合理时，这种支出是受法律认可的，不会被认定为夫妻共同财产进行分割。但如果给父母的工资明显超出正常赡养所需，就可能被视为擅自处分夫妻共同财产，另一方有权利要求分割这部分款项。不过，在离婚诉讼中，主张分割的一方需要承担举证责任，证明给付金额不合理。法院会结合家庭经济状况、当地生活水平等因素进行判断，若能证明，法院可能会判决给予另一方相应补偿。如果在这方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.婚后给父母工资分割需依情况判断。若用于正常赡养且金额合理，属于履行法定义务，不认定为夫妻共同财产分割，合理赡养支出受法律认可。
2.若给父母工资明显超出正常赡养所需，超出部分可能被认定为擅自处分夫妻共同财产，另一方有权要求分割。在离婚诉讼中，主张分割方要承担举证责任，证明给付金额不合理。
3.法院会结合家庭经济状况、当地生活水平等因素判断。若能证明给付不合理，法院可能判决给予另一方相应补偿。

建议夫妻双方提前沟通赡养父母的费用标准，达成共识。在发生争议时，要及时收集相关证据，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）婚后给父母工资，若出于履行赡养义务且金额合理，一般不算作夫妻共同财产进行分割，因为赡养父母是法定的义务，合理的赡养支出受法律保护。
（2）若给父母的工资远超正常赡养所需，超出部分可能被认定为擅自处分夫妻共同财产。另一方有权要求分割该部分款项。
（3）在离婚诉讼里，主张分割的一方要承担举证责任，证明给付金额不合理。法院会结合家庭经济状况、当地生活水平等因素来判断。若能证明，法院可能会判决给予另一方相应补偿。

提醒：
婚后给父母工资时要注意金额合理，避免擅自处分夫妻共同财产。涉及离婚分割问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。