两个孩子每月的抚养费该给多少

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）有特殊情况，可适当调整上述比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入50%以下给；养多个孩子，比例可提但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入定。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，有条件可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有相应比例标准，特殊情况可调整，给付方式多样。
法律解析：
确定抚养费数额并非简单随意，而是要综合多方面因素。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付，若负担两个以上子女，比例虽可适当提高但一般不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。在给付方式上，抚养费应定期给付，有条件的也能一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这一系列规定都是为了保障子女的合法权益，确保其能在适宜的经济条件下健康成长。如果您在抚养费相关问题上存在疑问或遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律建议。

抚养费数额确定需综合考量多方面因素。主要依据子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。

对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况时，可适当调整比例。

解决措施及建议如下：
1.支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
2.若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
3.双方在确定抚养费数额时，应充分考虑实际情况，确保费用合理、公平。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定并非单一考量，而是综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。这体现了公平合理原则，确保抚养费能满足子女生活、教育等需求。
（2）对于有固定收入者，抚养费按月总收入一定比例给付，负担多个子女时比例虽可提高但有上限。这能保障子女权益，也考虑到父母的经济承受能力。
（3）无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费，保证了这类情况也有合理标准。
（4）特殊情况可调整比例，体现了灵活性。给付方式上，定期给付是常态，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵，使抚养费给付更具可操作性。

提醒：确定抚养费数额需谨慎考虑各项因素，情况复杂时建议咨询以获取更精准分析。