农村十级伤残赔偿的方式是怎样

（一）对于人身损害赔偿
要收集好各项费用的凭证，如医院的医疗费发票、交通票据等。计算残疾赔偿金时，查询当地上一年度农村居民人均可支配收入标准，根据伤者年龄准确计算赔偿年限，十级伤残赔偿系数为10%。

（二）对于工伤赔偿
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。一次性伤残补助金是7个月的本人工资，要明确本人工资的计算标准。若涉及劳动合同期满终止或本人提出解除合同，关注省级政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

1.农村十级伤残赔偿分人身损害和工伤两种情况。
2.人身损害赔偿包含医疗费、误工费等。残疾赔偿金按当地农村居民人均可支配收入算，定残日起算二十年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上算五年，十级系数10%。
3.工伤赔偿有一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。合同期满或本人解约，由基金和单位分别支付一次性医疗和就业补助金，标准省级规定。

结论：
农村十级伤残赔偿需区分人身损害和工伤两种情况，赔偿项目和标准不同。
法律解析：
在人身损害情况下，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等多项费用。其中残疾赔偿金按照当地上一年度农村居民人均可支配收入标准，自定残日起算二十年，不过六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算，十级伤残赔偿系数为10%。而工伤赔偿有一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资。当劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。由于两种情况赔偿差异较大，遇到相关问题需准确判断适用情形。若你在农村十级伤残赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.农村十级伤残赔偿区分人身损害和工伤两种情况，二者赔偿项目和标准不同。
2.人身损害赔偿包含医疗费、误工费等多项费用，残疾赔偿金依据当地上一年度农村居民人均可支配收入，自定残日起算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算，十级伤残赔偿系数10%。解决措施是及时收集医疗票据等相关证据，通过协商或诉讼主张赔偿。
3.工伤赔偿有一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。合同期满终止或本人提出解除合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按规定流程索赔。

法律分析：
（1）农村十级伤残赔偿区分人身损害和工伤两种情况。在人身损害中，赔偿涵盖多个项目，其中残疾赔偿金计算依据当地上一年度农村居民人均可支配收入，自定残日起算二十年，但老人的计算年限会根据年龄相应调整，十级伤残赔偿系数为10%。
（2）工伤赔偿方面，有一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或职工主动提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

提醒：
不同情况的赔偿标准和流程有差异，遇到此类问题最好咨询专业人士分析，避免权益受损。