公司用员工银行卡走账会有什么后果

1.公司用员工银行卡走账存在严重法律风险。税务上，若用于隐匿收入、少缴税款是偷税行为，税务机关会追征税款、滞纳金并罚款，构成犯罪追究刑责，员工知情配合会担协助偷税责任。法律责任方面，若涉及违法犯罪活动，员工出借卡可能成共犯担刑责，不知情也可能陷入纠纷需自证无过错。还会影响员工个人征信和金融信用，公司欠款不还债权人可能起诉员工。
2.解决措施和建议：员工应拒绝公司此类要求，若已发生且未造成严重后果，及时与公司沟通停止并向相关部门说明情况。同时，保管好个人金融账户信息，不随意出借。若发现公司有违法走账行为，可向税务、公安等部门举报。

法律分析：
（1）税务风险：公司用员工银行卡隐匿收入、少缴税款属偷税。税务机关有权追征少缴税款、滞纳金，并处少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款，构成犯罪追究刑事责任。员工知情配合会面临协助偷税法律责任。
（2）刑事责任风险：公司走账若涉及洗钱、诈骗等违法犯罪活动，员工出借银行卡可能被认定为共犯，承担刑事责任。即便不知情，也可能陷入法律纠纷，需自证无过错。
（3）信用风险：走账行为会影响员工个人征信和金融信用。若公司欠款不还，债权人可能起诉员工还款。

提醒：员工切勿轻易让公司用自己银行卡走账，若已发生此类情况，建议咨询专业法律意见，避免自身权益受损。

（一）员工要拒绝公司用自己银行卡走账的要求，明确告知公司此行为存在法律风险。
（二）若已发生走账情况，员工应及时收集相关证据，如与公司沟通记录、转账记录等，以备不时之需。
（三）若发现公司走账涉及违法犯罪，员工要及时向相关部门举报，如税务部门、公安机关等，以避免自身承担法律责任。

法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.税务风险：公司用员工银行卡隐匿收入、少缴税款属偷税。税务机关会追征税款和滞纳金，并处以罚款，构成犯罪要担刑责，员工知情配合也会担责。
2.法律责任：若公司走账涉及违法犯罪，员工出借卡可能成共犯担刑责，即便不知情也可能卷入纠纷，需自证无过错。
3.信用影响：走账或影响员工征信，公司欠款不还，债权人可能起诉员工还款。

结论：
公司用员工银行卡走账存在税务、法律责任、征信等多方面法律风险，员工也可能因此承担法律后果。
法律解析：
在税务方面，利用员工银行卡隐匿收入、少缴税款属于偷税行为。税务机关有权追征少缴税款和滞纳金，并处少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款，构成犯罪的还会追究刑事责任，员工知情配合则可能承担协助偷税的法律责任。从法律责任看，若公司走账涉及洗钱、诈骗等违法犯罪活动，员工出借银行卡可能被认定为共犯承担刑事责任，即便不知情也可能陷入法律纠纷，需证明自身无过错。同时，走账行为可能影响员工个人征信和金融信用，公司欠款不还时债权人可能起诉员工还款。若遇到公司要求用自己银行卡走账的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以了解自身权益和可能面临的风险，避免陷入不必要的法律麻烦。