过失致重伤六级该如何进行赔偿

过失致人重伤六级的赔偿需综合考量多方面因素确定。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。

各项赔偿的确定方式为：医疗费以医疗机构费用凭证为准；误工费按受害人实际减少收入算；护理费结合护理人员收入与护理期限；营养费参考医疗机构意见和受害人伤残情况；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准；残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入标准，六级伤残赔偿系数50%，自定残日起算二十年。

解决措施和建议如下：
1.双方可先自行协商赔偿事宜，达成一致后解决纠纷。
2.若协商不成，受害人可通过向法院起诉的方式主张赔偿，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）过失致人重伤六级的赔偿项目多元，涵盖医疗费、误工费等。各赔偿项目的计算都有明确依据，医疗费以医疗机构凭证为准，能确保赔偿的客观性和真实性。
（2）误工费按受害人实际减少收入算，体现了对受害人实际经济损失的弥补。护理费结合护理人员收入和期限确定，充分考虑到护理成本。
（3）营养费参考医疗机构意见，保证了合理性；住院伙食补助费参照当地标准，符合实际情况。
（4）残疾赔偿金根据伤残等级等因素计算，六级伤残赔偿系数为50%，按二十年计算，保障了受害人因伤残导致的长期损失。
（5）赔偿协商是解决问题的有效途径，若协商不成，受害人可通过向法院起诉维护自身权益。

提醒：
赔偿计算需准确依据相关标准，双方协商时应保留好各类凭证。不同案情赔偿情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）协商过程中保持冷静理性，收集整理好各项费用的凭证，如医疗发票、误工证明等，以便在协商时能清晰明确赔偿数额。
（二）若协商不成起诉，要注意向有管辖权的法院提起诉讼，准备好起诉状以及相关证据材料，证据要能充分证明各项赔偿项目的合理性。
（三）在整个处理过程中，可咨询专业律师，获取法律帮助和建议，避免自身权益受损。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.过失致人重伤六级，赔偿要结合实际情况定。赔偿项目有医疗费、误工费等。
2.各项赔偿计算方式不同，医疗费看凭证，误工费按收入减少算，护理费结合人员收入和期限，营养费参考医疗机构意见，住院伙食补助有标准，残疾赔偿金按伤残等级和当地收入标准算，六级系数为50%，算二十年。
3.双方可先协商赔偿，协商不成，受害人能起诉索赔。

结论：
过失致人重伤六级，赔偿需结合具体情况确定，可先协商，协商不成受害人可起诉。
法律解析：
过失致人重伤六级的赔偿涉及多个项目，包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费以医疗机构费用凭证为准；误工费按受害人实际减少收入算；护理费根据护理人员收入和护理期限确定；营养费参照医疗机构意见；住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员出差标准；残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，六级伤残赔偿系数50%，自定残日起算二十年。双方可先就赔偿进行协商，若协商无果，受害人可通过向法院起诉来主张赔偿。在处理这类赔偿问题时，情况较为复杂，每个案件都有其特殊性。如果遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理维护。