公司侵权行为对应的法律责任是什么

公司侵权需承担民事、行政和刑事三类法律责任。民事责任主要是赔偿损失，包括财产损失、人身权益受损的医疗费和误工费等，侵害人格权的还要消除影响、恢复名誉和赔礼道歉。行政责任上，市场监督管理部门等会根据侵权情况，对公司进行罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销营业执照等处罚。刑事责任方面，若侵权构成犯罪，如侵犯知识产权罪、生产销售伪劣商品罪等，公司及相关责任人员要承担拘役、有期徒刑等刑罚。

为避免侵权责任，公司应做到以下几点：
1.加强法律意识培训，提升员工对侵权风险的认识。
2.建立健全内部合规制度，规范经营行为。
3.遇到法律问题及时咨询专业人士，确保经营活动合法合规。

法律分析：
（1）民事责任：公司侵权需赔偿他人财产损失，若侵害人身权益，要赔偿医疗费、误工费等费用。若损害人格权，还需承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等责任，以弥补被侵权人的精神和物质损失。
（2）行政责任：市场监督管理部门等会依据具体侵权行为，对公司采取罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销营业执照等处罚，以此规范市场秩序，保障公平竞争。
（3）刑事责任：当公司侵权行为构成犯罪，如侵犯知识产权、生产销售伪劣商品等犯罪行为，公司及其相关责任人员要承担刑事责任，可能面临拘役、有期徒刑等刑罚，这是对严重侵权行为的严厉制裁。

提醒：公司应严格遵守法律法规，避免侵权行为。一旦面临侵权指控，不同案情解决方案不同，建议及时咨询专业人士分析应对。

（一）为避免公司侵权行为带来的法律责任，应建立健全内部法律风险防控机制，定期对员工进行法律培训，提高法律意识，从源头上减少侵权行为发生。
（二）在业务开展过程中，要严格审查相关行为的合法性，对可能涉及侵权的事项进行评估和审核。
（三）一旦发生侵权纠纷，要积极应对，主动与被侵权方沟通协商，争取达成和解，降低损失和影响。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.民事责任：公司侵权需赔偿他人财产损失；侵害人身权益时，要赔偿医疗费、误工费等；损害人格权的，要消除影响、恢复名誉并赔礼道歉。
2.行政责任：市场监督管理部门等会根据侵权情况，对公司罚款、没收违法所得、责令停产停业，甚至吊销营业执照。
3.刑事责任：公司侵权构成犯罪，如侵犯知识产权、生产销售伪劣商品，公司及相关责任人要担责，可能被拘役或判有期徒刑。

结论：
公司侵权行为需承担民事、行政和刑事三类法律责任。
法律解析：
在民事责任方面，公司侵权造成他人财产损失的需赔偿损失，侵害人身权益的要赔偿医疗费、误工费等，损害人格权的要消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。行政责任上，市场监督管理部门等会依据具体侵权行为，对公司进行罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销营业执照等处罚。刑事责任中，若公司侵权构成犯罪，像侵犯知识产权罪、生产销售伪劣商品罪等，公司及相关责任人员要承担拘役、有期徒刑等刑罚。这表明公司侵权后果严重，法律会从多方面进行规制。如果遇到公司侵权相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。